2021甘孜色达县人力资源和社会保障局考聘就业服务协理员8人公告

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中共色达县纪律检查委员会

色达县监察委员会

色达县人力资源和社会保障局

关于公开考聘就业服务协理员的公告

　　为进一步做好我县就业创业服务工作，解决基层力量薄弱的难题，根据《甘孜藏族自治州人力资源和社会保障局、甘孜藏族自治州财政局关于招聘就业服务协理员的通知》文件精神和色达县就业工作实际，计划公开考聘就业服务协理员，现将有关事宜公告如下：

　　一、考聘原则及程序

　　坚持“公开公正、严格考核、属地优先、择优聘用”原则;采取笔试+面试方式(考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%。有效报考人数与招聘岗位名额之比不低于1∶3，达不到1∶3时根据报考人数相应调减招聘名额;笔试结束后，按照1:3的比例进行面试考核)。同等条件下，优先考虑有基层工作经验的考生。严格考聘方式，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开监督、公开聘用等程序。严格按照制定考聘方案、发布考聘公告、组织报名、资格审核、笔试面试、体检公示、政治审查，确定拟聘人员，公布考聘结果等程序。

　　二、考聘职位及名额

　　根据工作需要，计划考聘8个就业服务协理员职位，具体名额分配及条件详见附件1。

　　三、考聘对象及条件

　　(一)考聘对象

　　1、18周岁以上至35周岁以下(1986年5月31日至2003年5月31日期间出生)。

　　2、甘孜州籍常住户口(2020年5月15日前户籍在甘孜州内)，在我州大中专院校的集体户口不视为甘孜州籍。

　　3、全日制大专及以上应往届毕业生(应届毕业生2021年7月30日前毕业)。

　　(二)考聘基本条件

　　1、政治立场坚定，维护民族团结和祖国统一，反对分裂，具有良好的品行。

　　2、政治素质较好，作风正派，品行良好，能吃苦耐劳，具有为人民服务的精神;

　　3、遵纪守法，品行端正;没有违法犯罪记录，并能够通过政审且政审合格;

　　4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件，无传染性疾病，无不良嗜好，无其它不适宜从事相关工作的疾病。

　　5、具有符合职位要求的文化程度、工作能力，能熟练运用计算机。

　　(三)凡有下列情形之一的，不得报考：

　　1、参与、支持、资助民族分裂活动的，参与和支持打、砸、抢、烧等违法活动的，包庇、窝藏、纵容各类违法人员的，捏造、散布破坏社会稳定谣言和虚假信息的，参与民族分裂破坏活动相关的游行、示威、集会、静坐等不法活动的;

　　2、被公安机关采取过刑事强制措施、曾受过刑事处罚、构成犯罪不起诉或免予刑事处罚、收容教养、收容教育、劳动教养、行政拘留、司法拘留的;

　　3、道德败坏，有涉黄、涉毒等不良习气的;

　　4、曾被辞退或被开除公职的人员;

　　5、在各级公务员招考中违规违纪在禁考期内的或因其它情形取消考试录用资格未满三年的;

　　6、配偶、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或者正在监所服刑、监外执行(含保外就医)的或者在境内外从事颠覆我国政权活动的;

　　7、在校期间或在部队服役期间因违反纪律受严重警告(含)以上处分的。

　　四、报名及资格审核

　　1、报名方式：本次考聘统一采取现场报名方式进行。

　　2、报名所需材料：《色达县就业服务协理员报名表》、毕业证原件及复印件1份、身份证原件及复印件1份、户口簿原件及复印件1份，本人近期免冠2寸照1张。

　　3、报名时间：2021年5月17日—18日(上午8：30—18:00)，逾期不受理。

　　4、报名地点：色达县人力资源和社会保障局(三楼)。

　　5、资格审查：资格审核工作由县人力资源和社会保障局负责组织实施。资格审核工作贯穿公招全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均取消其报考或录用资格，由此造成的后果由报考者本人承担。

　　五、报名缴费

　　按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定，笔试考务费每科50元，进入面试的需另缴纳80元/人。

　　六、发放准考证

　　领取时间：2021年5月19日(上午8:30—12:00、下午15:00—18:00)。

　　领取地点：色达县人力资源和社会保障局(三楼)。

　　领取准考证时，由考试本人领取并查看健康码。需携带第二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)。准考证、身份证两证不齐者不得参加考试。

　　七、考试安排

　　笔试时间为2021年5月20日，具体笔试时间及地点详见本人准考证。

　　八、面试安排

　　面试时间为2021年5月21日，具体面试时间及地点详见本人准考证，面试按照1:3的比例进入面试资格。

　　九、政审安排

　　按照工作安排，对体检合格的报考人员组织政审，政审内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并再次核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。作出政审合格与否的结论。

　　考试总成绩公示结束后，进入政审人员到县人社局领取政审表进行政审，政审不合格出现缺额，按考试总成绩高低依次递补(总成绩相同的，按前述规定确定名次)，递补只进行一次。

　　十、体检安排

　　政审合格的报考人员进入体检。体检由色达县人社局和色达县卫健局组织实施，在色达县人民医院进行。体检费用按照相关体检要求由考生自行向医院缴纳。考生对体检结论有疑问的，可以提请复检，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

　　体检不合格或自动放弃出现缺额，按考试总成绩高低依次政审进行递补(总成绩相同的，按前述规定确定名次)，递补只进行一次。

　　体检标准：参照《公务员录用体检通用标准》执行。

　　十一、考聘结果公示

　　经体检政审合格确定的拟聘用人员，公示5个工作日。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。

　　十二、聘用及管理方式

　　(一)政审合格者，由色达县人力资源和社会保障局通知报到时间、地点，考聘人员应在规定时限内到色达县人力资源和社会保障局报到。未经同意，逾期未报到者，视为自动弃权，不予聘用;

　　(二)按《劳动合同法》相关规定，与县人力资源和社会保障局签订劳动合同，参照政府购买服务、公益性岗位安置的方式进行管理。聘期三年，试用期为三个月，试用期内违反管理规定及考核不合格的，解除劳动合同;劳动合同期满后自行终止，解除劳动关系;

　　(三)考聘者一经聘用，由色达县人力资源和社会保障局负责日常管理培训和统一指挥调度，被聘用人员必须按聘用单位的规定执行有关纪律和规章制度。

　　十三、待遇安排

　　(一)就业服务协理员工资4336元/月(包含社会保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)，生活住宿等自理。

　　(二)工作期间食宿自理，安全自负。

　　(三)出差下乡享受正式干部职工差旅费待遇。

　　十四、纪律监督

　　在本次考聘工作中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任，并接受社会各界监督。县纪委全程参与监督，工作人员由县纪委具体安排。

　　监督电话：0836-8528320

　　咨询电话：0836-8522853

　　十五、其他事宜

　　1、本次招聘由县人社局负责解释。

　　2、请考生报名时留下联系方式，特别是报名、资格审查和面试前保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知考聘单位。因考生本人原因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

　　3、准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管至考聘工作结束，考聘期间如遗失造成不能参加考聘，后果由考生自行负责。

　　4、考聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在色达县人力资源和社会保障局微信公众号公告。

　　附件1：色达县就业服务协理员考聘名额及相应条件

　　附件2：色达县就业服务协理员报名表

　　中共色达县纪律检查委员会 色达县监察委员会

　　色达县人力资源和社会保障局

　　2021年5月11日

（编辑：yangsh）