2021年南充公务员笔试排名查询_省考进面分数线预测

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　　2021年南充公务员笔试排名查询_省考进面分数线预测

　　2021年南充公务员笔试排名公布网站为：南充人事考试网，考生可在规定日期登录该网站查询本人的笔试成绩在所报岗位中的排名，此处按照笔试成绩的折合后成绩进行职位排名。想知道对手的成绩已经排名吗?点击进入【四川华图公务员晒分查排名系统】，一键查询与竞争对手的笔试分差，做到心中有数，备考面试更加放心!

　　(一)南充公务员考试成绩计算方法?

　　笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分，笔试成绩不进行四舍五入处理。

　　考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×40%

　　(二)南充公务员近期相关推荐：

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　　(三)南充公务员资格审查人员名单如何确定?

　　在5月中旬前，根据考生笔试成绩，按照招考职位录用名额的3倍，由高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单(笔试有缺考科目、违规违纪情况者不得进入资格审查)。拟进入面试资格审查的zui后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。

　　(四)南充公务员什么时候面试?

　　经资格审查合格的人员，凭本人有效身份证、面试通知书等有关证明材料参加面试。面试时间暂定为5月21日至23日。面试具体事项另行通知。面试成绩满分为100分。

　　(五)南充公务员怎么面试?面试形式是什么?

　　南充公务员一般采用结构化面试的方式，但是从2020年开始，四川公务员面试增加了无领导面试的考核方式，所以今年南充公务员也有可能会采用结构化面试和无领导面试的考核形式，具体的面试相关事项要等待南充人事考试网公布。

　　(六)公务员历年面试试题及参考解析：

　　【例题】请你谈一谈领导者应该怎样对待缺点较多、能力较差的下属。

　　(1)领导者对待下属应该遵循平等、民主和宽容的原则，有时还应遵循主动承担责任原则。

　　(2)领导者必须真诚关爱全体下属，尊重他们的人格，保护他们的自尊心，对犯了错误的或表现较差的尤应特别表示关切，切忌当众呵斥或者侮辱下属。

　　(3)领导者不要断然把下属分成好和坏的两类。陈云说过，在革命队伍里，无一人不可用，关键在于扬其长而避其短，适才适用，以及在工作中注意加以培养。

　　(4)懂得换位思考。领导者应该把自己臵身于下属这个位臵，如果是你，你希望领导怎样对待你?

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（编辑：Libinu）