2021年成都市双流区公开招聘教师49名公告(3)

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　　面试成绩满分为100分，面试方式为讲课和答辩。主要测试应聘人员在教师素质、专业功底、师德师风、教育理念、教学技能等方面的综合情况。面试的时间、地点等详见《面试通知书》。面试结束后，由区教育局在1个工作日内在双流教育人才网公布面试成绩、考试总成绩及排名。

　　未能形成竞争比例的招聘岗位，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十六款规定，面试成绩须不低于60分，否则不得进入公开招聘的下一个环节。

　　八、体检

　　依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员(如总成绩相同，按面试成绩排序，若面试成绩相同，则单独再组织一次面试)。

　　进入体检人员由区教育局通知并组织体检。体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)规定执行，在二级甲等及以上综合性医院组织体检，体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

　　进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由区教育局指定到除原体检医院以外的三级乙等及以上综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补，递补次数不超过2次。

　　九、考核

　　体检合格者由区教育局对其进行考核。考核工作参照《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考核工作有关事项的通知》(成人办发〔2004〕109号)文件规定执行。因个人原因导致无法对其进行考核或考核不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，可按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　十、公示

　　考核合格者由招聘单位和主管部门确定为拟聘人员，在双流教育人才网公示，公示期不少于7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额可按照考试总成绩排名顺序递补。

　　十一、聘用及报到

　　拟聘人员如系2021年应届毕业生,招聘单位应与其签订《就业协议书》并明确报到时应交验的应聘资格条件中要求的证件和证明材料。

　　拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

　　十二、纪律和监督

　　严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展公招工作。为保证本次面向社会公开招聘教师工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　咨询电话：028-68380270(成都市双流区教育人才交流中心)

　　监督电话：028-85816360(成都市双流区纪委监委驻区教育局纪检监察组)

　　十三、特别提示

　　公招过程中如有调整、补充等事项，由区教育局在双流教育人才网上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考核、递补、聘用的，责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

　　考生只能选择报考本公告内招聘单位中的一个岗位。同时报考我区和其它区县岗位并缴纳考务费的考生，只能选择《准考证》中的一个岗位在5月29日上午参加笔试，笔试成绩只对当次参加考试的岗位有效。

　　附件：2021年成都市双流区面向社会公开招聘教师岗位表

　　成都市双流区人力资源和社会保障局

　　成都市双流区教育局

　　2021年4月27日

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（编辑：Libinu）