2021年春季攀枝花市仁和区事业单位赴高校招聘公告(2)

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　　招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

　　因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，是否递补人员由区考核领导小组研究决定。

　　(五)公示

　　考核、体检合格者按规定程序报经审批后面向社会进行为期7个工作日的公示。

　　拟聘用人员名单公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的、不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。

　　(六)聘用

　　1.经考核、体检并经公示合格者，按规定程序办理聘用手续。2021应届高校毕业生先签订“三方协议”，待取得毕业证、学位证等相关证件后办理正式入职手续。

　　2.审核确认的拟聘用人员在规定的时限内报到。拒不报到的，取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。

　　3.受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招聘单位考核，合格的予以正式聘用;试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。

　　4.通过考核招聘引才方式进入事业单位的工作人员，从本人与单位签订聘用合同生效之日起，在应聘单位工作达到相关规定的*低服务期限及以上，方可流(调)动到其他事业单位。有特殊服务期约定的按特殊服务期约定执行。

　　五、纪律与监督

　　本次赴高校引才工作接受攀枝花市仁和区纪委监委全程监督，同时接受社会各界的监督。如发现违规违纪问题将按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定对相关责任人进行严肃处理。

　　六、特别提示

　　1.请广大考生近期注意做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台”或“四川天府健康通”申领本人防疫健康码，并持续关注健康码状态。

　　2.视疫情发展，如遇国家或本市出台相关政策，本次招聘工作将适时予以调整，相应补充公告将在攀西人才网、攀枝花市仁和区公众信息网发布，请考生随时关注。

　　七、本公告未尽事宜由中共攀枝花市仁和区委组织部、攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局负责解释。

　　监督电话：

　　中共攀枝花市仁和区纪委监委：0812-2900790

　　政策咨询电话：

　　中共攀枝花市仁和区委组织部：0812-2906909

　　攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局：0812-2910192

　　附件：

　　1. 攀枝花市东区事业单位考核招聘高层次人才和紧缺专业人才岗位表.xls

　　2.攀枝花市东区考核招聘高层次人才和紧缺专业人才报名信息表.doc

　　2021年3月 16日

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（编辑：Libinu）