凉山冕宁教育体育和科学技术局公开考核招聘高中、初中教师50人公告(2)

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　　(五)考核

　　1.考核方式：采取笔试和面试相结合方式进行综合考核。

　　考核总成绩的计算办法：考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　研究生学历的人员不需笔试，直接进行面试考核，以面试成绩做为考核总成绩。

　　2.考试内容

　　专业科目：考试内容为招考岗位所涉及的学科专业知识，卷面满分100分。

　　面试：面试主要采取试讲的形式进行，通过试讲方式考核考生的专业知识和实际操作能力，满分100分。

　　3.笔试

　　笔试时间和地点：详见《准考证》。

　　报考者须持本人《准考证》和有效身份证件原件按《准考证》指定的时间和地点参加笔试，相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。

　　《准考证》领取时间：2021年3月29日9：30—12：00。地点：四川师范大学招生就业处(桃李园餐厅三楼)。

　　各岗位根据应聘人员笔试成绩从高分到低分按2:1的比例依次确定进入面试人员名单(若同一岗位中最后一名笔试成绩并列，可一并进入面试。研究生不占比例，直接进入面试)。

　　如出现实际参考人数未达到规定的笔试开考比例的岗位，该岗位进入面试考生的专业科目笔试成绩，不得低于所报专业科目笔试合格分数线(所报专业科目笔试合格分数线为：实际参加所报专业科目笔试考生的平均分80%)。

　　笔试成绩、排名以及进入面试人员名单于笔试次日公示。

　　4.面试

　　(1)面试时间及地点。面试的时间及地点详见《面试通知书》。

　　《面试通知书》领取时间：2021年3月30日14：30—16：00。地点：四川师范大学招生就业处(桃李园餐厅三楼)

　　面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效二代居民身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

　　(2)面试顺序：进入面试的人员持《面试通知书》于规定时间前到达指定面试地点，临时抽签决定面试顺序;再按面试顺序提前抽取面试内容，准备30分钟后，按抽签顺序依次进行面试，面试时间12分钟以内。

　　(3)面试计分方法：采用百分制记分现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后平均分为考生的面试成绩。

　　(4)面试内容：另行通知。

　　四、录聘办法

　　(一)面试工作结束后，根据考生的考核总成绩及岗位排名从高分到低分依次由“县考核招聘领导小组”根据双向选择的原则确定拟聘用人员名单。

　　(二)考生的面试成绩不得低于70分，低于70分取消聘用资格。若同一岗位中最后一名考核总成绩并列，则按面试成绩从高到低依次确定;若面试成绩再次并列，则加试一次面试。

　　(三)成绩公示。报考者的面试成绩当场公布。面试工作结束后次日公示面试成绩、考核总成绩(含笔试成绩、面试成绩、总成绩)及排名、拟聘用人员名单等。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟招聘资格;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报县考核招聘领导小组进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟招聘或招聘资格。

　　五、签订就业协议

　　(一)对符合聘用条件的人员于2021年4月1日14:30选择聘用单位，按总成绩从高到低依次选择聘用单位(具有初级中学教师资格证的选岗时只能选择初中)。

　　(二)已毕业的签订《冕宁县考核招聘教师临时就业协议书》、未毕业的签订其所在学校出具的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和招考单位出具的《冕宁县考核招聘教师补充协议书》。

　　(三)若2021年4月1日14:30前没有到达指定地点或未按简章要求选择聘用单位者，视为放弃选岗资格。对聘用岗位出现缺额的，可在选岗现场在本岗位的考生中按总成绩依次递补。考聘岗位递补人员须无缺考科目，面试成绩不得低于70分(面试成绩合格分数线为70分)。

　　六、报到时间

　　聘用人员于2021年8月6日前到冕宁县教育体育和科学技术局报到，逾期未报到的取消聘用资格。

　　七、体检

　　1.体检费用由本人承担。体检时间和地点另行通知，未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

　　2.体检标准

　　体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。同时进行吸食毒品尿液检验或毛发检验(简称尿毒检或毛发检)。

　　3.复检

　　按照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)的要求，在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的，应当日进行复检;在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目上达不到体检合格标准的，可以提出复检。考生在上述项目未达合格标准的，应在完成复检后离场。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

　　报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。

　　八、考核

　　由冕宁县人力资源和社会保障局和冕宁县教育体育和科学技术局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考核，并对其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等再次进行核对，作出考核合格与否的结论，考核不合格的取消招聘资格。

　　九、公示

　　拟聘用人员在冕宁县人民政府门户网公示，公示期限为5个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、准考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考核总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。

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（编辑：YAshin）