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2021年自贡市运动技术学院考核聘用工作人员1人公告

2021-03-01 16:09:13 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:自贡人事考试网

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自贡市人力资源和社会保障局

自贡市教育和体育局

关于2021年自贡市运动技术学院公开考核聘用工作人员的公告

  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于印发四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法的通知》(川人发〔2006〕9号)、《关于转发的通知》(川人社发〔2011〕36号)、《关于事业单位招聘体育专业技术人员的意见》(川人办发〔2007〕355号)等规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经研究,2021年自贡市运动技术学院面向全国公开考核聘用工作人员1名,现将有关事项公告如下。

  一、招考范围、对象及名额

  (一)招考范围。面向全国公开考核聘用。

  (二)招考对象。2021年3月16日前取得相应学历、学位证书,符合岗位条件要求的非机关事业单位在编在职人员。

  (三)招考名额。2021年自贡市运动技术学院公开考核聘用工作人员共计1名,具体招考单位及岗位名额、条件详见《2021年自贡市运动技术学院公开考核聘用工作人员岗位一览表》(附件1)。

  二、报考条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行;

  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  3.符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定;

  4.身体健康,体检合格,具有正常履行聘用岗位职责的身体条件;

  5.符合本公告聘用岗位所需的聘用条件,详见附件1。考生本人有效学位证上的学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;考生本人有效的毕业证所载学历和专业名称,应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”相符。不符者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格,责任由考生自负。

  (二)有下列情况之一者不得报考

  1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职的;

  2.在人事考试中违纪被招考主管机关取消录聘用资格的;

  3.有违法违纪正在接受审查的;

  4.受到党纪、政务处分且在影响期内的;

  5.按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

  6.尚处于试用期内的新录用公务员;

  7.被国家相关部委按照实施联合惩戒的合作备忘录列入失信人员名单的;

  8.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

  三、报名与资格审查

  (一)报名时间。2021年3月15日—2021年3月16日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)。

  (二)报名方式及资格审查。本次公开考核聘用采用现场报名的方式。应聘人员请登陆自贡人事考试网站(www.zgrsks.com.cn),下载并如实、正确填写《自贡市事业单位公开考核聘用工作人员报名表》(附件2)的各项内容,在规定的报名时间内持相关资料到主管部门或用人单位进行现场报名和资格审查。现场报名和资格审查地址咨询用人单位政策咨询电话。应聘者所提交的各项材料内容必须真实,对弄虚作假的,将弄虚作假记入诚信档案。报名人员须持以下资料进行报名和资格审查:

  1.《自贡市事业单位公开考核聘用工作人员报名表》3份(登陆自贡人事考试网,按网络提示打印);

  2.有效身份证原件和复印件3份;

  3.毕业证、学位证原件和复印件3份;

  4.学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》3份;

  5.其他与报考资格相关的材料原件和复印件3份(职称、职[执]业资格、工作经历等)。

  特殊报考对象须具备以下手续:

  (1)港澳学习、国外留学归来人员报考的,要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。报考人员可登录中国留学网(www.cscse.edu.cn)中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。

  (2)国家有其他特殊规定的,从其规定。

  资格审查贯穿公开考核聘用全过程,考生必须实事求是的填写个人信息,凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。

  四、面试

  (一)领取面试通知书。资格审查合格人员,按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳80元面试费后,当场领取面试通知书。

  (二)面试方式及成绩。面试由主管部门和用人单位组织实施。

  1.面试时间和地点。详见《面试通知书》。

  参加面试的考生凭《面试通知书》及本人有效居民身份证(含新版临时身份证)参加面试。考生须按规定时间赶到考场报到,未按规定时间到考场报到的视为缺考。

  2.面试方式及内容。面试方式为技能测试,面试总成绩为100分。

  3.成绩公布。面试结束后,当场向考生公布面试成绩,并由考生签字确认。面试成绩低于70分的,不予聘用。

  五、体检

  面试后依据招考岗位及拟聘用人数,按照报考人员面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。若*后一个聘用名额面试成绩出现并列,则加试,按加试成绩高低排序确定体检人员。面试成绩、排名情况和进入体检人员名单由用人单位主管部门通过自贡人事考试网公布。

  体检由用人单位主管部门安排,在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。

  未按时参加体检或体检不合格的,由用人单位主管部门在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩从高到低依次确定递补人员,经自贡人事考试网公告后参加体检。递补只进行1次,若递补进入体检考生放弃或体检不合格,其产生的缺额不再递补。

  公告发布后至本次考核聘用实施体检时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。

  六、考察

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(编辑:yangsh)
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