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绵阳师范学院2021年1月公开招聘47人公告(2)

2021-01-14 13:18:19 教师考试网 https://sc.huatu.com/jiaoshi/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:绵阳师范学院

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  (二)资格审查

  1.资格初审。学校于2021年1月18日至1月21日12:00按照考生提交的报考信息进行资格初审。通过资格初审的人员,具备参加面试资格。通过资格初审人数即为该岗位当次招聘的有效报考人数,招聘岗位的有效报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的开考比例的,按规定予以调减。学校于2021年1月21日22:00前在学校官方网站和人事处官方网站公告面试人员名单和调减岗位。

  2.资格复审。拟聘人员综合考核时,学校按照有关规定、公告进行资格复审。资格复审须提供的材料:

  (1)思想政治现实表现情况材料原件(须加盖公章)1份。应届毕业生由报考者就读院校所在研究生院或专业所在院系党委(党总支)出具;国家机关、企事业单位工作人员由所在单位出具;其他人员由所在社区居委会或街道办事处或村委会出具。思想政治现实表现情况材料应当包括以下内容:1)个人学习、工作、日常等表现情况;2)有无违纪违规情况;3)有无参加邪教组织情况;4)有无师德失范行为和学术不端行为;5)其他思想政治表现情况;6)最终结论性意见。

  (2)身份证原件和复印件各1份;

  (3)有效的毕业证、学位证原件和复印件各1份;

  2021年应届毕业生参加资格复审时,若尚未取得学位证、毕业证的,需提供学生证原件及复印件1份或学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。其最终是否符合报考岗位学位、学历和专业资格条件,以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。

  若报考人员报考的岗位条件有专业方向要求的,需提供毕业学校开具的关于专业方向的证明原件。若报考人员报考的岗位有本科专业要求的,须提供本科毕业证原件和复印件各1份。

  (4)在国(境)外取得学历学位的报考者,需提供国家教育部留学服务中心认证的学历学位认证书原件和复印件各1份;

  (5)报考者组织关系所在党组织出具的政治面貌证明原件和复印件各1份;

  (6)国家机关、企事业单位工作人员报考的,须提供所在单位同意报考证明原件和复印件各1份;

  (7)报考岗位有普通话等级要求的,须提供普通话等级证书原件和复印件各1份。

  四、面试考核

  采取线上视频面试考核的方式进行。

  (一)面试考核范围

  采取结构化面试的方式进行面试考核,考核范围包括知识素质(综合知识、专业知识等)、意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)、职业技能(板书、普通话等)等方面。

  (二)面试时间和面试程序

  面试时间、线上面试平台及使用方法、面试程序及相关要求等详见《面试通知书》。学校于2021年1月22日12:00前,通过招聘网站或通过电子邮件的方式将《面试通知书》投递至考生报名邮箱。具有面试资格的考生未在规定的时间,在规定的线上面试平台按规定的程序和要求参加面试的,视为自动放弃面试资格,且责任自负。

  (三)面试成绩及亮分方式

  1.面试成绩满分100分。面试结束后当场向考生公布面试成绩。

  2.如某招聘岗位实际面试人员未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数),面试成绩低于75分的,取消应聘资格。

  (四)面试成绩公布

  面试结束后2个工作日内,在绵阳师范学院官方网站和人事处官方网站公布面试成绩。

  五、成绩排名及确定体检人员

  (一)根据招聘名额,按照面试成绩,由学校从高分到低分依次等额确定体检人员。

  (二)确定的体检人员自行选择二级甲等以上综合性医院按规定的体检项目和标准体检,并将体检报告邮寄至绵阳师范学院人事处,邮寄要求、邮寄地址和收件人另行通知。体检的项目和体检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》(川教〔2004〕295号)、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔2007〕102号)、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》(川教〔2010〕26号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)的要求执行。

  体检所产生的一切费用由报考者自行承担。

  (三)某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额,按照参加面试考生的面试成绩,从高分到低分依次等额递补体检人员,面试成绩低于75分的不予递补。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补,不再递补。

  六、综合考核

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(编辑:YAshin)
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