要专业，考官告诉你，结构化应该这么答题(2)

　　5.知己知彼、相得益彰：求职动机与职位匹配

　　求职动机是指在一定需要的刺激下直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动;个人的求职目的与拟任职位所能提供的条件相一致时，个性胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性较大。

　　6.举止仪表

　　相由心生，考生的一举一动都是性格的体现、习惯的折射、品质的凸显，所以需要考生落落大方、彬彬有礼、温文尔雅。

　　二、取法其上，得乎其中

　　有的考生笔试分数占有一定优势，就在面试备考中“大意轻敌”，给自己定一个“中等级”的努力目标，这是有失妥当的。正所谓“取法其上，得乎其中;取法其中，得乎其下”，所以，在大功告成之前，应“高标准、严要求”，不遗余力、尽心尽力、全力以赴。

　　三、大道至简、高分秘典

战神宝典
实务思维打通经脉	通过“政府实务式答题“的思维训练，根据考生个人特点，量身打造个人答题风格，才能一鸣惊人，成为zui终赢家
厚积薄发补足气血	1.积累政策理论知识2.积淀政府工作经验
实战演练增强免疫	1.实践中积累考试经验2.情境中培养答题语感
审题精准结构合理	1.结论先行2.以上统下3.归类分组4.逻辑排序
保持常态进入状态	摒弃消极心理：1.浮躁心理，急于求成2.攀比心理，揠苗助长 3.悲观心理，妄自菲薄4.苛求完美，求全责备
言之有物有血有肉	“多措并举、充分论证”：反面论证法、举例论证法、原因推断法等
系统思维立体认知	1.听读法、解析法、主题分类法、思维导图法 2.时间逻辑、范围逻辑、概率逻辑、关系逻辑
遣词造句精雕细琢	1.词汇丰富2.句式丰富 3.修辞丰富4.节奏丰富。