要专业，考官告诉你，结构化应该这么答题
结构化面试是面试的主要形式，所以“知其然并知其所以然”，参透结构化面试的精髓至关重要。正所谓“如果方向是错的，驶向哪里都是逆风”，因此，摸清结构化面试之奥秘，才能拨云见日、扭转乾坤、大战告捷!
一、持之有故、追本溯源
根据考纲要求，结构化面试旨在考察考生是否具备作为公职人员的基本道德品质;是否具有解决问题的综合能力，那么将其拆解，抽丝剥茧、析精剖微，可发现其中玄机具体如下：
1.鞭辟入里、行成于思：综合分析能力
| 层次清晰 | 能够对阐述的内容逐条分析，而非“不管三七二十一”堆砌，让考官一头雾水，不知所云。“再多的建筑材料，也堆不出大厦”。 |
| 主次分明 | 把握问题的主要矛盾，次要矛盾亦能迎刃而解，达到事半功倍的效果。而不是“眉毛胡子一把抓”，捡了芝麻丢了西瓜，甚至“本末倒置”，这样非但不能够解决问题，甚至属于“抱薪救火、火上浇油、事倍功半”。 |
| 擘肌分理 | 针对问题，既能“绘制蓝图”，也能“添砖加瓦”。而很多考生止步于“点到为止”，仅有“观点”，但没有充足的论据进行论证，使得问题的探讨“浅尝辄止”。 |
| 逻辑清晰 | 逻辑指的是思维的规律和规则，逻辑指导人们掌握正确的思维方法。因此，需要考生能够阐释清楚其中的思维规律、因果关系，客观规律等科学思维。继而达到“运筹帷幄、知己知彼、举一反三”。 |
| 广见洽闻 | 思维面广、知识渊博、见多识广，这样看问题的眼界才不会是“井底之蛙”；解决问题的力度才不会是“隔靴搔痒”；生活的格局才不会是“画地为牢”，所以，考生需要有一定的“知识天地”。 |
2.妙语连珠、舌战群儒：语言表达能力
良好的语言表达能力会成为你事业发展的“通行证”，会成为良好人际关系的“润滑剂”，会成为轻松生活的“甜蜜素”!尤其作为公职人员，需要在一言一行中展现公仆形象，一词一句中化解群众危机。因此考生需要具备良好的语言表达能力：切中要害、言简意赅。
3.日新月异、变幻莫测：协调应变能力
世界发展格局日趋复杂，新冠疫情形势仍然严峻。面对复杂严峻的局面，需要具有沉着冷静、审时度势、雷厉风行、刚毅果敢的能力。
4.高屋建瓴、运筹帷幄：计划组织能力
建立科学高效、分工合理、权责明晰的组织体系，是对领导能力的考验与挑战。公务员队伍是一个需要进行团队协作、互相配合、集体作战的队伍。因此需要考生能够具有合理规划、落地执行、高效协调的能力。
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（编辑：Libinu）
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