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2020年攀枝花市西区招聘专职网格管理员44名的公告

2020-12-14 17:21:20 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:西区人民政府

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中共攀枝花市西区区委政法委员会关于招聘专职网格管理员的公告

  为进一步加强基层社会治理工作,切实提升社区网格化服务管理水平,根据西区《网格管理员专职化工作方案》,按照“一格一员”标准,统一为每个网格配备一名专职网格管理员。根据业务需要,特面向社会公开招聘专职网格管理员44名,现将有关事项公告如下(本公告在攀枝花市西区人民政府网http://www.pzhsxq.gov.cn/上发布):

  一、招聘原则

  坚持人岗相适的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,接受社会及有关部门的监督。

  二、招聘岗位及人数

  本次计划公开招聘专职网格管理员44人,其中:清香坪街道办事处20人,玉泉街道办事处7人,河门口街道办事处1人,大宝鼎街道办事处1人,陶家渡街道办事处6人,格里坪镇9人。

序号

镇(街道)

招聘人数

1

清香坪街道

20

2

玉泉街道

7

3

河门口街道

1

4

大宝鼎街道

1

5

陶家渡街道

6

6

格里坪镇社区

3

7

格里坪镇农村

6

合计

44

  本次网格管理员招聘考试,岗位招聘名额与笔试报名人数之比不得低于1:2,在报名结束后,对达不到开考比例的岗位进行相应调减或取消该招聘岗位计划。调减或取消岗位的情况,将及时在攀枝花市西区人民政府网公告。取消招聘岗位计划的考生可另行报考符合条件的其他岗位。

  三、招聘对象和条件

  (一)招聘对象

  (1)具有西区户籍且现居住在西区,年龄在47周岁以下(1972年12月31日后出生)。

  (2)大专及以上学历(需提供毕业证原件及复印件)。其中,报考农村网格管理员且具有西区农村户籍或因征地拆迁、服兵役、上学等原因农转非人员可放宽到高中学历(需提供户口簿等相关证明材料原件及复印件);西区村(社区)建制调整后离职的村(社区)干部或具有在西区从事网格管理员工作1年及以上人员,学历可放宽到高中(需要提供村、社区相关证明材料)。

  (3)具有五年以上工作经历(需提供社保缴费记录或相关单位盖章证明材料原件)。

  以上三个条件需要同时具备。

  (二)应聘条件

  (1)遵纪守法、无违法犯罪记录、品行端正、作风正派;

  (2)热爱村(社区)工作,服从组织安排,爱岗敬业;

  (3)具有一定的群众工作经验和协调能力,有一定的文字基础和口头表达能力,会计算机操作,能熟练使用智能手机;

  (4)身体健康,具有正常履行职责的身体条件,无传染疾病、精神病史;

  (5)同等条件下,中共党员、退役军人优先;

  (6)应聘者需要自己提供智能手机(能安装四川省网格化系统app、能安装电信电话卡且能设置vpdn)。

  (三)下列人员不得报考

  1.公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员被辞退(解聘)未满5年的;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  3.违法违纪正在接受审查的人员;违纪人员未过影响期的;

  4.曾因吸毒被管制人员;

  5.现役军人;

  6.在读大学生;

  7.法律、法规规定不得应聘的其他情形的人员。

  四、网格管理员职能职责、聘后管理及待遇

  (一)职能职责。专职网格管理员主要承担基础信息采集、安全隐患排查、不稳定等因素发现、突发事件上报、特殊人群走访服务、矛盾纠纷排查、政策法规宣传、民生服务、参与议事活动等九项工作任务。

  (二)聘后管理。区委政法委牵头负责全区网格整合,统一实施专职网格管理员的选聘工作,聘用后派驻到村(社区)从事网格服务管理工作。专职网格管理员实行双重管理,由镇(街道)负责网格管理员的日常管理考核,区委政法委负责网格管理员的工作指标考核。

  (三)工资待遇。薪资待遇统一执行西区网格管理员相关规定,正式聘用后,专职网格管理员待遇分为基本工资、绩效考核工资和电话补贴,基本工资为1700元/人.月,绩效考核工资为400元/人.月,电话补贴100元/人.月。购买五险,个人缴纳部分从网格管理员每月基本工资中扣除,单位部分由区财政承担。

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(编辑:Libinu)
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