四川民生人力资源有限公司关于公开招聘物业高级经理的公告

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四川民生人力资源有限公司关于公开招聘物业高级经理的公告

　　因工作需要,受四川中禾恒荣建设开发有限公司委托,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘1名物业高级经理,现将有关事项公告如下。

　　一、招聘名额

　　物业高级经理,1名。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　(二)具有良好的政治、业务素质和品行,身体健康。

　　(三)大专以上学历,40岁以下,具有物业管理经理上岗证。

　　(四)八年以上物业服务工作经验,两年以上大型商业物业管理(至少三年以上相同岗位管理经验),有大型商业综合体物业管理、招商、策划工作经验者优先。

　　(五)熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节;熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序。

　　(六)熟悉办公自动化软件操作,良好的口头和书面表达能力。

　　(七)有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,具备全面统筹大型商业综合体物业的能力。

　　(八)有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力,为人热忱有礼,工作仔细认真。

　　(九)具有下列情形之一的不予报名:

　　1.在读的全日制普通高校生,现役军人;

　　2.曾受过刑事处罚及纪律处分的;

　　3.涉嫌违法、违纪正在接受调查,造成不良影响的;

　　4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

　　5.其他不宜聘用的情形。

　　三、岗位职责

　　(一)负责物业管理、商业策划及招商;

　　(二)负责拟定工程、保安、保洁、客服等运行管理的规章制度、应急预案、工作流程、标准和规范并上报公司批准后实施;

　　(三)负责创业园工程、保安、保洁、客服现场管理及执行情况的检查监督;

　　(四)组织制定工作管理办法、工作程序制度,编制、审核物业项目年度、月度计划;

　　(五)检查、督促、考核部门员工严格执行各项制度、程序、规范及工作进度,了解部门员工思想状况,对不良倾向及时纠正;

　　(六)负责对物业团队直接下属工作业绩考核,并与工资挂钩。

　　四、用工形式及薪酬待遇

　　(一)用工形式:劳务派遣。招聘人员与四川核瑞劳务有限公司签订《劳动合同》。

　　(二)工资待遇:协议工资(薪酬1.2-1.5W/月、含税),购买五险(无公积金,特别优秀者公司吸纳为自有员工后可以购买公积金)。

　　(三)福利待遇:提供住宿、过节费、餐补、防暑降温费及其他补贴。周末双休,满一年后每年度可享受5天年休假、省外人员可享受20天探亲假。

　　(四)工作地:四川广安。

　　(五)试用期:岗位试用期2个月,试用期内工资按协议工资标准的80%执行。

　　五、报名和资格审查

　　(一)报名时间:2020年12月11日至2020年12月20日止。

　　(二)报名方式:本次招聘采取网络报名方式。

　　符合条件的报考人员请于报名截止之日前将毕业证、学位证、执业资格证书/职称证书、任职文件、原单位出具的工作经历(劳动合同、录[聘]用文件)或社保证明材料、重要荣誉证书、有效身份证等扫描件和《应聘人员报名表》(内需附近期免冠照)打包压缩,注明“应聘者姓名+岗位”,发送至指定邮箱652660213@qq.com。以上资料我公司承诺对个人信息严格保密,并仅限用于本次招聘活动。

　　应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。

　　(三)资格审查

　　根据应聘人员填报的资料和本次招聘要求,对应聘人员进行资格初审。对通过资格审查的人员及面试时间、地点进行电话通知。

　　六、其他

　　咨询电话:舒老师0826-2663536(工作日有效,上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

　　附件:应聘人员报名表

　　四川民生人力资源有限公司

　　2020年12月11日

（编辑：Nicj）