2020下半年内江隆昌市事业单位考聘工作人员19人公告(3)

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　　考试总成绩计算公式

　　1、公开考聘岗位：考试总成绩=（公共科目笔试成绩+政策性加分）×60%+面试成绩×40%。

　　2、专项考聘岗位：考试总成绩=公共科目笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　各环节成绩均采取四舍五入的办法保留小数点后两位。

　　（一）开考比例及岗位调剂

　　1、每一个岗位报名缴费人数与考聘名额之比不低于3:1，如达不到该比例的，按此比例相应调减直至取消考聘岗位。

　　2、面向内江市范围内符合条件的基层服务项目人员专项考聘的岗位调剂：专项考聘岗位达不到开考比例的，在隆昌市其他专项考聘岗位已报名缴费且愿意调剂的考生中，按报名系统记载的考生提交有效报名信息时间先后顺序，由考聘主管机关在不影响其他岗位开考的情况下，调剂到达不到开考比例的岗位至达到开考比例为止。

　　若调剂后仍达不到开考比例，则取消调剂，并相应调减直至取消该考聘岗位。

　　（二）笔试

　　笔试采取闭卷方式进行。

　　1、笔试科目：本次考聘，所有岗位笔试公共科目为《综合知识》，笔试成绩满分为100分，占总成绩的60%。

　　2、笔试范围：《综合知识》考试范围主要以四川省人力资源和社会保障厅2014年9月28日发布修订后的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员<综合知识>考试复习大纲》为参考。

　　3、政策性加分：按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发〔2007〕16号）等文件规定，符合条件的“大学生志愿服务西部计划”、大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“社工人才百人计划”等项目人员，在乡镇及以下基层单位服务期满且经服务所在地县（县级市）以上团委（或组织部、人社局、教育局、民政局）考核合格的志愿者报考事业单位的，每服务满1周年，可享受“笔试总成绩” 加2分,其中“大学生村官”被县级及以上组织人社部门评为优秀的另加3分，但政策性加分（含“大学生村官”经县级及以上组织人社部门评为优秀的加分）*高不超过6分。

　　退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社办发〔2012〕406号）、《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》（川人社函〔2018〕318号）文件享受加分，*高不超过6分。

　　已按规定享受政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加考聘的，不再享受同项目加分政策。

　　以上加分事项按上述考试总成绩计算公式确定的规则进行加分。

　　凡报考专项考聘岗位的报考者均不享受政策性加分。

　　申请加分的报考者，务于2020年12月17日至2020年12月18日在工作时间（上午8:30至12:00，下午14:30至18:00）将以下材料交隆昌市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（隆昌市古湖街道大西街二段98号锦林大厦六楼，联系电话：0832-3966298）,以便审查。

　　（1）在内江人事考试网下载打印《内江市事业单位考聘工作人员报名表》1份。

　　（2）“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和“大学生村官”、“社工人才百人计划”，须提供服务所在地县（县级市）以上团委（或组织部、人社局、教育局、民政局）出具的证明、考核材料、服务合同（协议）、服务证书和二代居民身份证等材料原件及复印件。“大学生村官”经县级及以上组织人社部门评为优秀另行加分的，须提供评为优秀的证书等材料。

　　（3）申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士官证》、《优秀学员证》、《优秀义务兵证》、有关记功奖励等证书（证章）和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。

　　材料不齐备、非原件，不予受理；逾期未交材料的，视为报考者本人放弃加分资格，责任自负。经审查符合加分条件的按规定进行加分。

　　4、笔试时间：公共科目笔试时间拟定于2020年12月20日举行，具体时间见《准考证》。如因新冠肺炎疫情防控工作要求，内江市人社局如需对考务日程（准考证打印时间、笔试时间）进行调整，12月上中旬内江人事考试网将发布补充公告，敬请考生关注。

　　5、笔试地点：见《准考证》。