都江堰市2020年招聘（含定招）事业人员公告（78人）(4)

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　　8.成绩公布：笔试成绩在笔试结束后15个工作日内通过都江堰市人民政府门户网(www.djy.gov.cn)公布。

　　9.查分申请：根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题，不受理查分申请。

　　(三)原件校验(资格复审)

　　1.原件校验通知：原件校验人员名单根据面试开考比例，按笔试总成绩(含政策性加分)由高到低依次确定。原件校验名单、时间、地点及要求与笔试成绩同时在都江堰市人民政府门户网(www.djy.gov.cn)公布。

　　2.原件校验方式：原件校验时须本人持《准考证》、《居民身份证》及《应聘资格审查表》参加，并交验应聘条件规定的相关证件、证明材料原件和复印件，并签订《考生诚信承诺书》。如系机关事业单位在编人员，须提供具有本人人事管理权限的部门、单位出具同意应聘的书面材料。如系2020年应届毕业生因疫情原因暂未取得毕业证及学位证的，须提供学校出具的现实表现证明材料或就业推荐表，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明材料，其*终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学历学位证，以及毕业证所载的学历和专业名称为准。

　　报考“支医定招”及“村大定招”岗位人员须提供服务期满证书的原件及复印件各一份(无法出具服务期满证书的须提供都江堰市人力资源和社会保障局出具盖章的证明材料，内容包括志愿者姓名、身份证号、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期是否已满、考核结果)、未被机关或事业单位录(聘)用证明材料、考核材料、服务协议相关原件和复印件各一份。

　　报考“社区专职工作者定招”岗位须提供都江堰市相关镇(街)人民政府(街道办)出具的社区工作经历(内容包括姓名、身份证号、社区工作时间、工作职责及工作表现等内容)、年度考核结果证明及目前任社区党组织书记、副书记、居(村)委会主任任职文件及相关材料。

　　原件校验合格者领取《面试通知书》。

　　3. 原件校验要求：原件校验时，如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假，将取消其面试资格，造成损失由本人承担。逾期未参加原件校验者，视为自动放弃。校验不合格或逾期未参加原件校验而产生的空额，按照笔试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

　　(四)面试

　　1. 面试时间、地点：详见《面试通知书》。

　　2. 面试方式：结构化面试。

　　3. 面试成绩总分100分,低于70分者不予聘用。

　　4. 面试比例：同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比为1∶2，按比例笔试折合成绩*后一名若出现并列人员，一并进入面试。达不到上述比例的，相应调减招聘人数。无法调减的，由主管部门对其报考条件相同、相近的岗位合并或以划定面试合格分数线(70分)的方式报经都江堰市人力资源和社会保障局同意后组织面试。

　　5. 收费标准：根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定，收取面试费80元/人。

　　(五)总成绩公布

　　进入面试人员总成绩通过都江堰市人民政府门户网(www.djy.gov.cn)公布(如总成绩相同，按笔试成绩排序;如笔试成绩再相同，按《职业能力倾向测验》成绩排序;如笔试、《职业能力倾向测验》成绩均相同则进行面试加试，按加试后总成绩从高分到低分进行排序)。

　　七、体检

　　依据招聘岗位及招聘人数，按照总成绩排序从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。(如总成绩相同，按笔试成绩排序;如笔试成绩再相同，按《职业能力倾向测验》成绩排序;如笔试、《职业能力倾向测验》成绩均相同则进行面试加试，按加试后总成绩从高分到低分进行排序)。

　　(一)体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)(人社部发〔2016〕140号》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

　　(二)进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由都江堰市人力资源和社会保障局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　(三)因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩排序从高分到低分依次等额递补一次。若依次递补人员总成绩相同，按笔试成绩排序;如笔试成绩再相同，按《职业能力倾向测验》成绩排序;如笔试、《职业能力倾向测验》成绩均相同则进行面试加试，按加试后总成绩从高分到低分进行递补。

　　八、考察

　　考察工作参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号) 文件规定执行。因进入考察人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空额，按照进入面试人员总成绩排序从高分到低分依次等额递补一次进入体检和考察，依次递补原则同上。

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（编辑：成都华图教育）