筠连县事业单位2020年第二次引进36名高层次人才公告(2)

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　　根据引进岗位及名额，按照考试成绩，从高分到低分依次等额确定进入体检人选，面试成绩相同的，则进行加试确定进入体检人选。

　　2.体检标准

　　(1)体检在二级甲等及以上综合医院进行。

　　(2)体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。国家和省另有规定的，从其规定。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

　　(3)怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)执行。

　　(4)未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

　　(5)因体检不合格或自动放弃出现的缺额，引进单位可根据空缺名额，经其上级主管部门审核并报组织人社部门同意后，按照考试成绩依次等额递补。

　　(二)考核。考核由引进单位及上级主管部门按照相关规定进行综合考核，考核主要内容为本人政治思想素质、现实表现、专业知识和技能、综合素质、遵纪守法、党风廉政等情况;并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。因考核不合格或自动放弃出现的缺额，引进单位可根据空缺名额，经其上级主管部门审核并报同级政府人社部门同意后，按照考试成绩依次等额递补。

　　(三)公示。拟聘用人员在中国三江人才网或宜宾人事考试网公示7个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

　　八、审核确认和办理聘用手续

　　(一)拟聘用人员公示无异议者，由各引进单位和主管部门对报考者所提供材料的真实性进行审查无误后，由引进单位填写审核确认材料经主管部门审查后报组织人社部门审核确认，通过审核确认的人员，取得聘用资格。其中，所有在编在职人员必须在拟聘用人员名单公示结束后60日内提供原单位与其解除聘用(劳动、人事)关系的书面材料和全部档案后，方可办理聘用手续;不能按期办理完相关手续的，取消聘用。

　　(二)用人单位凭同级人社部门的确认函，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同。*低服务年限按照公告及相关政策规定执行。被聘用人员未在规定时间内到用人单位报到的，取消其聘用资格，并记入考生诚信档案库。

　　(三)按《中共筠连县委 筠连县人民政府关于支持高层次人才创新创业的意见》享受筠连县人才引进政策。

　　九、纪律与监督

　　本次引进严格按照事业单位考试的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经发现，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。

　　监督举报电话：0831-7720745。

　　十、咨询电话

　　中共筠连县委组织部：0831-7726183(刘老师)。

　　筠连县人力资源和社会保障局：0831-7728456(詹老师、邓老师、罗老师)。

　　十一、注意事项

　　本次公招过程中如有调整、补充等事项，将在中国三江人才网或宜宾人事考试网公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、考试、体检、考核、递补、聘用等，责任自负。

　　十二、特别提示

　　本次引进可能会调整考试日程，调整情况将提前在本公告发布网站予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。为了您和他人的健康，请报考人员严格遵守疫情防控要求，服从疫情防控相关安排，在考试期间全程做好疫情防控自我科学防护!

　　十三、本公告由中共筠连县委组织部、筠连县人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件1：筠连县事业单位2020年第二次引进高层次人才岗位和条件要求一览表

　　附件2：筠连县事业单位2020年第二次引进高层次人才报名信息表

　　中共筠连县委组织部筠连县人力资源和社会保障局

　　2020年11月6日

　　附件1

　　筠连县事业单位2020年第二次引进高层次人才岗位和条件要求一览表

引进单位	引进岗位		岗位代码	引进名额	条件要求			考评形式	约定事项
	岗位名称	岗位类别			学历（学位）要求	专业条件要求	年龄
筠连县县属事业单位	综合工作员	管理	2020023201	3	研究生（硕士）及以上	专业不限	35周岁及以下	结构化面试	1.*低服务年限为5年，服务期限未满，一律不得调流动；2.筠连县政府政策研究中心、筠连县卫生健康综合服务中心、筠连县企业服务中心各1名，考生根据考试总成绩从高到低依次选岗。
筠连县县属事业单位	经贸工作员	专业技术	2020023202	5	研究生（硕士）及以上	经济与贸易类（一级学科）、金融学类（一级学科）、经济学类（一级学科）、统计学类（一级学科）、财政学类（一级学科）	35周岁及以下	结构化面试	1.*低服务年限为5年，服务期限未满，一律不得调流动；2.筠连县政府政策研究中心、筠连县企业服务中心、筠连县重点项目建设中心各1名，筠连县经济发展服务中心2名，考生根据考试总成绩从高到低依次选岗。
筠连县县属事业单位	规划建设工作员	专业技术	2020023203	2	研究生（硕士）及以上	建筑类（一级学科）	35周岁及以下	结构化面试	1.*低服务年限为5年，服务期限未满，一律不得调流动；2.筠连县公路养护管理段、筠连县基建农电站各1名，考生根据考试总成绩从高到低依次选岗。
筠连县人民医院	临床医生	专业技术	2020023204	8	研究生（硕士）及以上	临床医学类（一级学科）	35岁及以下；取得中级职称及以上，年龄放宽到40周岁及以下	专业技能面试	*低服务年限为5年，服务期限未满，一律不得调流动
筠连县中学	高中语文教师	专业技术	2020023205	3	研究生（硕士）及以上	中国语言文学类（一级学科）、教育学类（一级学科）	35周岁及以下	专业技能面试	1.*低服务年限为5年，服务期限未满，一律不得调流动；2.聘用后1年内须取得高级中学及以上语文学科教师资格证，逾期未取得者解除聘用关系，并承担相应违约责任。
筠连县中学	高中数学教师	专业技术	2020023206	3	研究生（硕士）及以上	数学类（一级学科）、教育学类（一级学科）	35周岁及以下	专业技能面试	1.*低服务年限为5年，服务期限未满，一律不得调流动；2.聘用后1年内须取得高级中学及以上数学学科教师资格证，逾期未取得者解除聘用关系，并承担相应违约责任。
筠连县中学	高中英语教师	专业技术	2020023207	3	研究生（硕士）及以上	外国语言文学类（一级学科）、教育学类（一级学科）	35周岁及以下	专业技能面试	1.*低服务年限为5年，服务期限未满，一律不得调流动；2.聘用后1年内须取得高级中学及以上英语学科教师资格证，逾期未取得者解除聘用关系，并承担相应违约责任。
筠连县中学	高中  政治教师	专业技术	2020023208	2	研究生（硕士）及以上	马克思主义理论类（一级学科）、政治学类（一级学科）、教育学类（一级学科）	35周岁及以下	专业技能面试	1.*低服务年限为5年，服务期限未满，一律不得调流动；2.聘用后1年内须取得高级中学及以上政治学科教师资格证，逾期未取得者解除聘用关系，并承担相应违约责任。
筠连县中学	高中历史教师	专业技术	2020023209	1	研究生（硕士）及以上	历史学类（一级学科）、教育学类（一级学科）	35周岁及以下	专业技能面试	1.*低服务年限为5年，服务期限未满，一律不得调流动；2.聘用后1年内须取得高级中学及以上历史学科教师资格证，逾期未取得者解除聘用关系，并承担相应违约责任。
筠连县中学	高中地理教师	专业技术	2020023210	2	研究生（硕士）及以上	地理科学类（一级学科）、教育学类（一级学科）	35周岁及以下	专业技能面试	1.*低服务年限为5年，服务期限未满，一律不得调流动；2.聘用后1年内须取得高级中学及以上地理学科教师资格证，逾期未取得者解除聘用关系，并承担相应违约责任。
筠连县中学	高中物理教师	专业技术	2020023211	1	研究生（硕士）及以上	物理学类（一级学科）、教育学类（一级学科）	35周岁及以下	专业技能面试	1.*低服务年限为5年，服务期限未满，一律不得调流动；2.聘用后1年内须取得高级中学及以上物理学科教师资格证，逾期未取得者解除聘用关系，并承担相应违约责任。
筠连县中学	高中化学教师	专业技术	2020023212	1	研究生（硕士）及以上	化学类（一级学科）、教育学类（一级学科）	35周岁及以下	专业技能面试	1.*低服务年限为5年，服务期限未满，一律不得调流动；2.聘用后1年内须取得高级中学及以上化学学科教师资格证，逾期未取得者解除聘用关系，并承担相应违约责任。
筠连县中学	高中生物教师	专业技术	2020023213	1	研究生（硕士）及以上	生物科学类（一级学科）、教育学类（一级学科）	35周岁及以下	专业技能面试	1.*低服务年限为5年，服务期限未满，一律不得调流动；2.聘用后1年内须取得高级中学及以上生物学科教师资格证，逾期未取得者解除聘用关系，并承担相应违约责任。
筠连县中学	高中体育教师	专业技术	2020023214	1	研究生（硕士）及以上	体育学类（一级学科）、教育学类（一级学科）	35周岁及以下	专业技能面试	1.*低服务年限为5年，服务期限未满，一律不得调流动；2.聘用后1年内须取得高级中学及以上体育学科教师资格证，逾期未取得者解除聘用关系，并承担相应违约责任。

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（编辑：Nicj）