2020年下半年四川省绵阳普明中学直接考核招聘教师6名公告(2)

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　　考核总成绩及参加体检人员我校将在考试结束当天公布。

　　六、体检

　　根据岗位招聘人数，按照参加综合考核人员的考核总成绩，从高分到低分依次等额确定体检对象。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

　　七、综合考察

　　四川省绵阳普明中学将对体检合格人员进行综合考察。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

　　对考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。由此出现的空额是否递补由我校确定。如需递补，报市教育和体育局批准后，按照考生综合考核成绩依次等额递补。递补人员体检合格后，对其进行综合考察。

　　八、公示

　　经综合考核、体检、综合考察合格者由绵阳普明中学确定为拟聘用人员，并在绵阳人事考试网公示5个工作日

　　公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　如在此过程中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。由此出现的空额是否递补由我校确定。如需递补，报市教育和体育局批准后，按照考生综合考核成绩依次等额递补。递补人员体检合格后，再对其进行综合考察。

　　九、审核确认和聘用

　　经公示无异议人员，应在我校规定的时间内将有效的毕业证、学位证、报到证、教师资格证送交绵阳普明中学。

　　我校及主管部门负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并将拟确认人员的相关材料报市人力资源和社会保障局审核确认。市人力资源和社会保障局将按照有关规定和本公告以及招聘单位报送的审核确认材料，对拟聘用人员的报考资格进行审核确认。通过市人社局审核确认的人员，取得聘用资格，按相关规定予以办理聘用手续。

　　此次考核招聘的事业单位工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。试用期考核不合格人员，解除聘用关系。

　　十、其他

　　在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

　　招聘单位联系方式及联系人：

　　电话：(0816)2537941

　　敬老师13689689933

　　邓老师13778135199

附件1：2020年度直接考核招聘教师岗位和条件一览表.doc

附件2：四川省绵阳普明中学2020年下半年直接考核招聘专业技术人员报名表.doc

 

　　四川省绵阳普明中学

　　2020年9月14日

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（编辑：Libinu）