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成都市公安局金牛区分局关于公开招聘警务辅助人员67人公告

2020-09-09 13:47:33 公安招警考试网 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:成都公安

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成都市公安局金牛区分局

关于公开招聘警务辅助人员的公告

  为进一步加强金牛区社会治安力量建设,切实维护社会治安稳定、服务辖区群众、护航经济发展,依据《成都市公安机关警务辅助人员招聘办法(试行)》的相关规定,按照公开、公正、竞争、择优的原则,成都市公安局金牛区分局决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)。现将有关事宜公告如下:

  一、招聘单位

  成都市公安局金牛区分局。

  二、招聘名额

  计划共招聘辅警67名。其中,勤务辅警64名(限男性),文职辅警3名(男女不限)。

  三、招聘条件

  (一)基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

  3.年龄18周岁以上,30周岁以下(1990年9月13日至2002年9月13日期间出生);

  4.男性身高170CM及以上,女性身高160CM及以上;

  5.口齿清楚;无残疾、驼背;无纹身;无传染性疾病;无精神疾病或精神类疾病史;无重大家族遗传病;无色盲、平足;面部无明显特征或缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等);躯体无明显鸡胸;无吸毒史;无其他不适合从事公安工作的疾病;

  6.勤务辅警岗位应具有大专及以上文化程度,文职辅警岗位应具有本科及以上文化程度;

  7.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

  (二)优先条件

  具有以下情形之一的,年龄可放宽至35周岁(1985年9月13日以后出生);男性身高可放宽至168cm,女性身高可放宽至158cm;勤务辅警岗位学历可放宽至高中(中专),文职辅警岗位可放宽至大专。

  1.公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶及子女;

  2.退役士兵;

  3.在职公安民警配偶;

  4.警察类或政法类院校毕业生;

  5.见义勇为积极分子和先进个人;

  6.具有岗位所需专业资质或专门技能人员。

  (三)有下列情形之一的不予招聘:

  1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

  2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

  3.受过刑事处罚(含免于刑事处罚的)或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

  5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

  6.被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

  7.被吊销律师、公证员执业证书的;

  8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

  9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

  10.有较为严重个人不良信用记录的;

  11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

  四、招聘岗位及相关要求

  (一)勤务辅警岗位及主要职责:

  1.协助预防、制止违法犯罪活动;

  2.协助开展治安巡逻、治安检查以及对人员聚集场所进行安全检查;协助盘查、堵控、看管违法犯罪嫌疑人;

  3.协助维护案(事)件现场秩序,保护案(事)件现场,抢救受伤人员;

  4.协助疏导交通,劝阻、纠正交通安全违法行为,采集交通违法信息;

  5.协助开展公安监管场所的管理勤务;

  6.协助开展出入境管理服务、检查;

  7.参与灭火救援和协助开展消防监督管理;

  8.协助开展社会治安防范、交通安全、禁毒等宣传教育活动;

  9.其他可由勤务辅警协助开展的工作。

  (二)文职辅警岗位及主要职责:

  1.协助开展文书整理、档案管理、接线查询、窗口服务、证件办理、信息采集录入等行政工作;

  2.协助开展心理咨询、计算机网络维护、安全监测、通讯保障、非涉密财务管理、实验室分析、现场勘察、检验鉴定等技术支持工作;

  3.协助开展警用装备保管和维护保养、后勤服务等警务保障工作;

  4.其他可由文职辅警协助开展的工作。

  五、招聘程序

  (一)报名与资格审查

  1.报名时间:2020年9月13日,为期1天。当日具体报名时间为上午9:30至11:30,下午14:30至16:30。超过规定时间不再接受报名。

  2.报名地点:成都市金牛区营兴街110号(金牛区分局巡警(防暴)大队一楼会议室)。

  3.报名材料:应聘者按照本公告公布的招聘条件和要求,持本人身份证、户口簿、学历证书(学信网认证材料)和其他有关证明材料的原件及复印件,本人近期正面免冠同版彩色2寸照片2张,在公告规定的时间内按要求进行报名。

  4.报名资格审查:招聘单位将对应聘者的身份、学历、年龄等相关资质进行审核,合格者进入下一轮招聘程序。如发现应聘者提交信息弄虚作假,一经核实,即取消报名资格或聘用资格。
(编辑:yangsh)

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