2020-08-21 09:51:35 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 加备考QQ群 热 加微信领资料 领 APP模考刷题 爆 文章来源:攀西人才网
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攀枝花市仁和区消防大队根据工作需要,现面向社会公开招聘消防文员3名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及条件
岗位名称 | 人数 | 岗位职责 | 招聘条件 | 备注 |
消防文员 | 3 | 主要从事内勤、文秘、宣传报道等相关工作 | 1、中华人民共和国公民,25周岁(含)以上35周岁(含以下),性别不限,身体健康,拥护党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,政治历史清楚,遵纪守法,品德优良,本人及直系亲属无犯罪前科; 2、遵守国家的法律、法规和消防队伍有关规章制度; 3、具有良好的职业道德和较高的个人素养; 4、具有全日制大专以上文化程度,中文、文秘、法律、计算机专业优先; 5、能熟练使用word、excel、PowerPoint等办公软件(07版本以上); 6、同等条件下,具备党政机关、新闻媒体、企事业单位文字工作经历者及消防队伍退役士兵优先。 |
二、招聘程序
(一)报名
即日起至9月10日下午17时止,报名人员携《攀枝花市仁和区消防大队招聘报名表》,身份证、户口簿、学历证书、驾驶证、退役证、相关技能证书等原件及复印件(A4规格)、近期一寸免冠白底彩照2张,到仁和区消防救援大队201办公室(攀枝花大道南段1377号,坛罐窑消防队)现场报名。
(二)考试
消防文员:招聘分为电脑操作(30分)、笔试(50分)和面试(20分),均由仁和区消防救援大队组织。
1、笔试主要考察应聘者对时事政治、公共基础知识、常用法律法规等知识的掌握以及文字功底和写作水平。
2、电脑操作主要考核应聘者对office办公软件的熟悉程度及文字输入的熟练程度(速度及正确率)。
3、面试主要考察应聘者的语言表达和随机应变能力。
(三)体检
电脑操作、笔试、面试结束后,根据招聘人数和考生总成绩,按照1:1的比例从高分到低分确定体检人员名单,由本人出具区(县)级医院体检报告单。体检如出现不合格人员的按总成绩由高分到低分依次递补。
(四)政审
由仁和区消防救援大队对应聘者个人档案和政治历史情况进行审查。
(五)岗前培训及试用
政审合格后,由仁和区消防大队组织拟聘用人员进行岗前培训,并分配到相应岗位试用1至3个月。
(六)正式聘用
1、岗前培训合格者,与中介机构(劳务公司)正式签订《劳动合同》进行劳务派遣。
2、合同期一年。劳动合同期满后自行终止,自动解除劳动关系。根据工作需要及个人表现,可继续聘用,具体由仁和消防救援大队根据实际情况进行分配,不服从分配者将不予录用。
三、福利待遇
(一)聘用人员工资由基本工资、绩效工资、社会福利(五险)等构成,试用期只领取基本工资,具体待遇以签订合同为准。
(二)消防文员上下班作息时间按仁和区消防救援大队办公时间相同,必要时需加班。连续工作一年后,在确保完成工作任务的前提下可享受年休假。
四、本次招聘未尽事宜由仁和区消防救援大队负责解释,
咨询电话:0812-2901320。
攀枝花市仁和区消防救援大队
2020年8月20日
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