2021泸州古蔺县综合应急救援大队招聘合同制消防员30名公告

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古蔺县综合应急救援大队招聘合同制消防员公告

　　为有效履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命，进一步健全古蔺县综合应急救援体系，全面提升综合应急救援队伍综合救援能力，更好的保护人民生命财产安全，古蔺县综合应急救援大队拟面向社会公开招聘合同制消防员。现就相关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　古蔺县综合应急救援大队计划招聘30名合同制消防员，其中，办公室工作人员1人、战斗员17人、驾驶员10人、应急通信保障人员2人。

　　二、招聘条件和范围

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.志愿从事消防救援工作;

　　4.具有高中以上文化程度;

　　5.身体和心理健康;

　　6.具有良好的品行。

　　(二)岗位条件

　　1.战斗员：年龄为18周岁以上、25周岁以下。国家综合性消防救援队伍离队人员、退役军人或取得应急救援培训证书、消防设施操作员证、灭火救援专业技能鉴定证书、潜水员资质证、绳索救援资质证等有关消防救援技能资质证书的优先聘用，年龄可放宽至28周岁。

　　2.驾驶员：年龄为18周岁以上、35周岁以下。持有机动车驾驶证A照或B照(A3除外)，具有高海拔地区车辆驾驶经验或车辆维修经验者优先聘用，年龄可放宽至38周岁。

　　3.应急通信保障人员：年龄为18周岁以上、30周岁以下。具有无线电、计算机、网络通信、软件工程、强弱电工等相关学习从业经历，或具有通信相关特长。具有大学本科学历者优先聘用，年龄可放宽至32周岁。

　　4.办公室工作人员：年龄26周岁以下，大学专科以上学历。具有新闻写作、驾驶技术、后勤财务经验者优先聘用。

　　(三)有以下情形人员不得报考

　　1、曾受过刑法处罚、党纪政务处分，被开除党团籍;

　　2、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

　　3、被依法列位失信联合惩戒对象;

　　4、在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

　　5、因违反消防救援队伍管理规定被解聘或辞退的。

　　三、报名方式

　　本次招聘采取现场报名的方式，报名时同步进行资格审查。参加招聘的对象自行下载打印报名表(附件1)，填写完善资料并粘贴本人近期1寸免冠正面彩色照片(蓝底)，于即日起至2021年1月12日18时前将报名表、身份证复印件、学历证书复印件、各类专长证书复印件交至古蔺县消防救援大队。

　　报名点地址及联系方式如下(咨询请在工作日8:30-12:00,14:30-18:00期间拨打电话)：古蔺县天城名都A区旁县公安局新办公大楼后古蔺消防救援大队二楼会议室，联系人：赵小飞，15983144277。

　　四、招聘考核流程及内容

　　招聘工作由古蔺县综合应急救援大队统一部署、统一组织、统一实施。报名结束后，由县综合应急救援大队组织专人对报名材料进行审查，查看报名条件和政治考查是否合格，通过短信或电话告知符合条件的人员参加考核。考核内容如下：

　　(一)体能测试和岗位适应性测试

　　1.战斗员、驾驶员、应急通信保障岗位。接到通知后，本人在规定的时间携带要求的证件材料到指定地点参加体能测试和岗位适应性测试，体能测试有单杠引体向上、10米×4往返跑、1000米跑3个项目，岗位适应性测试有负重登六楼、拖拽2个项目，单项科目满分10分，体测成绩占总成绩50%(体测标准见附件2)。此外，报考驾驶员和应急通信保障人员岗位，还应参加驾驶和通信技能的考察，考察结果不计分但作为岗位聘用重要依据。

　　2.办公室工作人员岗位。办公室工作人员岗位专业能力测试为办公软件操作测试、公文写作。岗位能力测试成绩占总成绩50%。

　　(二)面试和心理测试

　　接到通知后，本人在规定时间到指定地点参加面试，面试成绩占总成绩50%。面试过程中，重点考察报考动机、性格特征、身体形态、仪容仪表、语言表达、沟通能力等内容。面试采取面谈对话的方式进行。

　　(三)体格检查

　　报考人员进入试用期后，由用人单位组织体检，对体格检查不合格的，予以淘汰，不予聘用。对体检结果有疑问的，可在接到体检结论通知次日内书面申请再次复检，经用人单位研究，可以对进行一次复检，逾期不予受理，体格检查结果以复检结论为准;对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复查复检。复检以短信或电话通知，不另发公告。

　　五、公示及聘用

　　(一)公示。按照招聘对象的个人体能测试、岗位适应性测试和面试总成绩分别排名，综合体格检查、政治考核、心理测试情况，择优确定拟聘用人员和拟补聘人员名单，并向社会公示，公示时间为7个工作日。拟聘用对象公示前须签订入队承诺书，拒不承诺的取消聘用资格。