铜仁市万山区2020年事业单位公开招聘工作人员239人简章

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铜仁市万山区2020年事业单位公开招聘工作人员简章

　　为加强事业单位人才队伍建设，优化事业单位人员结构，根据铜仁市万山区2020年事业单位用编计划和单位用人需求，经铜仁市万山区人才工作领导小组研究，面向社会公开招聘事业单位工作人员239名。为确保招聘工作顺利进行，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)和《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(黔人社厅通〔2017〕584号)等相关规定，特制定如下招聘简章(以下简称“简章”)。

　　一、组织领导

　　本次公开招聘工作由铜仁市万山区人才工作领导小组(以下简称“区人才工作领导小组”)统一组织实施，领导小组下设招聘工作办公室在区人力资源和社会保障局(以下简称“区招聘办公室”)，具体负责公开招聘日常工作。

　　二、招聘原则及程序

　　公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照招聘计划、发布公告、报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

　　三、招聘计划及职位

　　本次计划公开招聘事业单位工作人员239名，其中：医疗卫生类34名，教育类194名，新闻媒体类11名。具体招聘单位、职位详见《铜仁市万山区2020年事业单位公开招聘工作人员职位表》(附件1，以下统称“职位表”)。

　　四、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘对象

　　1.具有大学专科及以上学历的应、往届毕业生。

　　2.在万山区服务的山村幼教志愿者。

　　3.部分职位面向2020年高校应届毕业生。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治品德和道德品行，遵纪守法，诚实守信。

　　3.年龄在18周岁以上(2002年7月13日及以前出生)、35周岁以下(1984年7月14日及以后出生);具有硕士研究生及以上学历学位的，年龄放宽到40周岁(1979年7月14日及以后出生)。

　　4.定向招聘山村幼教志愿者教师职位的，须在万山区服务满1年及以上仍在岗的，且年度考核合格及以上等次。年限计算时间截至2020年8月31日。

　　5.对户籍(生源)作具体要求的招聘职位，户籍(生源)须在2020年7月2日前为万山区户籍(生源)。报考职位明确要求有工作经历的，须在2020年8月31日前有2年及以上工作经历。

　　6.具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　7.具有拟报考职位所需的学历及其他资格条件。

　　注：根据人力资源社会保障部、教育部、司法部、农业农村部、文化和旅游部、国家卫生健康委、国家知识产权局《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)“凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格”、“对实施‘先上岗、再考证’阶段性措施的准入类职业资格，高校毕业生参加事业单位公开招聘被聘用从事相关工作的，事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。”的规定，应聘教育类职位的考生，聘用上岗后1年试用期内，未取得报考职位所对应学科层次及以上教师资格证或教师资格考试成绩合格证明的，依法解除聘用合同;应聘护士职位的，聘用上岗后1年试用期内，未取得护士资格证或考试成绩合格证明的，依法解除聘用合同。

　　(三)具有下列情形之一的，不得报名：

　　1.截至2020年7月13日，机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位在职在编工作人员(万山区工勤人员除外)。

　　2.定向到具体行业或单位的2020年应届毕业生和截至2020年7月仍在服务期内的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的。

　　4.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位被辞退未满5年的。

　　5.聘用后的职位即构成人事部令第6号所列需回避情形的。

　　6.经人民法院决定纳入的失信被执行人或经有关政府行政管理部门认定存在严重违反失信行为的人员。

　　7.不符合职位招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。

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（编辑：wena）