2020年宜宾临港经开区面向海内外招聘2名高端紧缺人才的公告(2)

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　　因考核不合格或自动放弃出现的缺额，招聘单位可根据空缺名额，按照面试成绩依次等额递补一次。

　　(三)公示

　　1.拟聘人员在中国三江人才网公示5个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

　　3.对通过考核的报考者在公示期或公示后自动放弃出现的空额，不再递补。

　　四、聘用

　　(一)根据公示结果，由宜宾临港经济技术开发区人才人事局(以下简称区人才人事局)审核确认拟聘用人选。经审核确认的聘用人员，由区管委会与其签订聘用合同，办理有关手续，建立劳动合同关系。

　　(二)按照劳动合同管理相关规定，对招聘人员实行聘用制管理，按《劳动合同法》及有关法规制度签定聘用合同。

　　(三)工资待遇按宜宾临港经济技术开发区管理委员会市场化引进人才相关待遇执行。1.工资由基本工资+岗位工资+绩效工资三部分组成，其中：硕士研究生基本工资+岗位工资(含五险一金)每年不低于12万元、博士研究生基本工资+岗位工资(含五险一金)每年不低于15万元。绩效工资根据完成招商引资工作任务情况及区管委会相关规定另行计薪酬。2.试用期2个月。试用期工资：硕士研究生8000元/月、博士研究生10000元/月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用，首次签订劳动(聘用)合同期为2年。

　　(四)引进高端人才除享受区管委会的工资福利外，还可享受市场化引进人才以下优惠政策待遇：1.首次合同期满后给予一次性安家补助：对引进的全日制“双一流”高校博士研究生的人才给予每人20万元安家补助、硕士研究生的人才给予每人8万元安家补助。2.首次合同期限内给予创业补助：对引进的全日制“双一流”高校博士研究生的人才给予每月享受2000元的创业补助、硕士研究生的人才给予每月享受800元的创业补助。3.首次合同期限内给予租房补助：对引进的全日制“双一流”高校博、硕士研究生的人才给予每月享受1000元租房补助。4.其他补助：电话费、加班费、误餐费、出差费等补助按区管委会标准另行补助。5.优先协调解决引进人才配偶就业、子女入学等生活问题。

　　五、纪律与监督

　　本次招聘严格参照人事考试的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经发现，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。 监督电话：0831-2108052。

　　六、解释与咨询

　　本公告由区人才人事局负责解释(0831-2108053)，招聘岗位的具体条件由宜宾临港经济技术开发区投资促进局(以下简称区投资促进局)负责解释，岗位咨询电话：区投促服务局赵老师15283118372。

　　招聘过程中如有调整、补充等事项，将在中国三江人才网(http://www.ybrc128.com)公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、聘用等，责任自负。

　　附件

　　1:宜宾临港经开区2020年面向海内外公开招聘高端紧缺招商引资专业人才岗位表

　　2:宜宾临港经开区2020年面向海内外公开招聘高端紧缺招商引资专业人才报名表

　　宜宾临港经济技术开发区人才人事局

　　2020年6月4日

　　附件1

　　宜宾临港经开区2020年面向海内外公开招聘高端紧缺招商引资专业人才岗位表

用人单位	主管部门	招聘岗位	招聘名额	条件要求						备注
				zui大年龄	教育形式	毕业院校	学历(学位)	专业条件要求	其他条件要求
宜宾临港经开区投资促进局（汽车产业局）	宜宾临港经济技术开发区管理委员会	招商引资项目官员（一）	1	35周岁及以下（其中：博士研究生年龄可放宽到40周岁及以下）	普通高等教育全日制	中国“双一流”院校；毕业于境外高校需进入《美国新闻与世界报道》2019年大学排名全球500强	硕士研究生及以上	机械工程、车辆工程、机械制造及自动化、机械电子工程、新能源汽车工程、智能车辆工程	具有一年及以上工作经历	同等条件下具有以下工作经历之一者优先：1.具有产业招商引资工作经历；2.具有工业园区工作经历；3.具有汽车行业工作经历。
		招商引资项目官员（二）	1					动力工程及工程热物理、热能工程、动力机械及工程、工程热物理、电气工程、电机与电器、电力系统及其自动化	具有一年及以上工作经历

（编辑：Nicj）