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四川鼎瑞博达建设工程有限公司招聘项目部经理、融资债券兼出纳员、招投标合同员等十个岗位的公告
根据国家、省有关国有企业单位公开招聘工作人员规定和《四川鼎瑞博达建设工程有限公司人员聘辞管理制度》的相关要求,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开考核招聘工作人员,现将有关事项公告如下。
此次招聘的报名、资格审查、专业技能考核、成绩公布、体检、考核、递补、公示等相关工作,由四川鼎瑞博达建设工程有限公司综合部具体负责,有关事项将及时电话通知。
一、公司介绍
四川鼎瑞博达建设工程有限公司属宜宾金森林业投资开发有限公司履行出资人职责的国有独资公司。法人代表李杰,注册资本金人民币1000万,具有建筑工程施工总承包叁级、市政公用工程施工总承包叁级、地基基础工程专业承包叁级、桥梁工程专业承包叁级、隧道工程专业承包叁级、施工劳务资质。
二、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘的对象和范围
此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员,必须在报名时取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、专业技术等级证书。
(二)基本条件
1.应聘者应同时具备的条件:
(1)具有中华人民共和国国籍。
(2)热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。
(3)身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。
(4)年龄:45周岁及以下。
(5)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见下表)。
业主代表/项目经理
一、岗位基本信息 | ||||||
岗位名称 | 业主代表/项目经理 | 岗位编号 | ||||
上级组织 | (无) | 本级组织 | 工程部 | |||
岗位编制 | 4 | 直接上级岗位名称 | 工程部部长 | |||
二、岗位设置目的 | ||||||
为了更加科学的对项目进行管理,组织人员做好项目过程中的范围控制、成本控制、进度控制、质量控制,并进行项目可行性分析为管理层提供意见。最终达成超出客户期望所作的一切项目管理工作。 | ||||||
三、主要工作职责 | ||||||
1.加强协调和服务工作,积极主动地与地方各级政府有关部门联系,协调好工程所在地群众及参建单位的关系,解决和处理好现场施工过程中出现的各种问题,建设和保障工程建设的和谐环境。 2.负责搞好建设项目的现场管理工作。随时对工地现场人员、机械、设备、施工工艺、监理程序等进行检查和监督,定期不定期通报工程建设情况。 3.熟悉合同文件,负责工程项目的合同管理,监督检查合同执行情况,根据合同文件监督检查监理单位和承包商的人员、机械设备进场情况,督促和落实参建各单位的驻地建设、质量、安全和环保等保证体系,对监理单位和承包商的违约行为依据合同文件进行处罚。 4.负责组织开工前对参建单位的技术交底工作,协调和解决工程施工过程中的一般性技术问题,并对特殊性和重大性技术问题及时上报工程部、建设办公室,以便组织专家对施工设计图纸中的技术问题进行会审,确定技术方案。 5.按照有关工程管理办法,做好施工过程中的工程变更和报批工作,建立健全工程设计变更台帐。 6.负责建设项目的质量管理工作,牢固树立“质量第一”的观念,提高质量意识,监督检查监理人对重点部位、隐蔽工程的跟踪傍站监理和全过程监理工作及施工单位的质量管理工作。审查施工记录和试验检测资料和数据,确保其真实性和可靠性。 7.负责建设项目的进度管理,实行计划管理,按照批准的施工组织设计和进度计划,严格控制施工进度,督促检查施工单位月(周)计划的落实,并根据现场施工实际和上级要求负责督促施工组织设计和进度计划的调整和平衡工作。 8.负责建设项目的计量和支付管理,实行监理和承包人共同计量的方法,严格控制工程量清单数量,现场计量准确,工程计量做到不漏计、不重计,并建立健全价款支付逐级签认制度和支付台帐。 9.建立健全请示报告制度,对阶段工作有安排,有总结,定期不定期向工程部(建设办公室)书面报告现场工程质量、进度、投资、环保、安全等管理情况,及时准确地上报有关统计报表。 10.加强廉政建设,严格执行建设工程廉政合同,严格履行廉政合同义务,坚持廉洁自律、坚持原则、秉公办事和业务活动中的公正、公平和透明,确保工程项目的优质高效和资金的安全有效。 11.加强精神文明的建设,督促检查承包人严格按照各项施工规范和操作规程进行施工作业,做到施工现场整洁、材料堆放整齐、标示清楚,严格执行国家和地方政府关于土地、森林、水利、环境保护等的法律法规,尊重当地民族风俗习惯,保证施工路段交通安全畅通。 12.负责交(竣)工资料的收集、整理、汇总和审查工作,编制交(竣)工文件,参与建设项目的交(竣)工验收工作。 13.负责监督检查监理和施工单位的安全工作,建立健全各项安全生产规章制度和管理体系,杜绝不安全事故的发生。 14.负责协调环境保护工作,督促监理和施工单位采取强有力的环境保护措施,加强生态环境的保护。 15.完成领导交办的其它工作。 |
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四、沟通关系 | ||||||
沟通对象 | 频率 | |||||
公司内部单位或岗位 | 各项目管理中心、综合部 | 每天 | ||||
公司外部单位 | 住建部门、环保部门、水利电力部门、业主单位等 | |||||
五、任职资格 | ||||||
最低学历 | 本科 | 专业 | 不限 | |||
工作经验 | 具有3年以上的项目工程管理经历 | |||||
资格证书/职称 | 房建/市政二级以上建造师资格证书 | |||||
知识和技能 |
1.具有丰富的管理经验,较强的专业技术与技能;掌握工业与民用建筑的相关知识,承接项目所涉及的专业知识,具有一定的财务、法律知识。 2.能够组织制定所负责领域的制度、流程、工作计划等,并推进落实。 3.有很强的统筹管理能力。 |
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