2020年成都市新都区面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师100人公告

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2020年成都市新都区面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师公告

　　根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都市新都区教育局所属44家事业单位拟面向社会公开招聘普高、职高、初中、小学、特教、幼儿园教师共100名(详见附件1和附件2)，其中，拟专项招聘高校毕业生70名，有任教经历人员30名。本次公开招聘为事业单位编制内招聘，招聘的人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定实行聘用制管理，现将有关事项公告如下(本公告在成都市新都区人民政府门户网站、新都教育网、成都人事考试网发布)。

　　一、招聘单位基本情况

　　成都市新都区教育局下属成都电大新都分校1所、公办学校74所(幼儿园15所、小学31所、中学26所、特殊教育学校1所、中等职业技术学校1所)、事业单位2个(区中小学教研培训中心、区教育服务中心)，民办学校(幼儿园)243所，在校学生18.4万人。全区中小学(幼儿园)教职工1.7万人，其中专任教师1.2万人。

　　新都教育坚持“均衡化”提标增质、“现代化”扩面提速、“国际化”重点突破、“优质化”特色推进的思路，统筹规划，整体推进“教育四化”发展，成功创建全国义务教育发展基本均衡区、全国农村职业教育和成人教育示范区、全国社区教育试验区、全国责任督学挂牌督导创新区，荣获全省教育工作先进集体称号。

　　新都区现有省一级示范高中1所，省二级示范高中1所，优质学校17所，省艺术特色学校5所，市艺术特色学校13所，省级示范园1所，市级示范园1所，成都市一级幼儿园7所。

　　二、招聘对象及范围

　　(一)高校毕业生。

　　面向全国招聘符合岗位应聘资格条件(附件1)的2020年应届高校毕业生和毕业后2年择业期内未落实工作单位的2018、2019届高校毕业生。

　　择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。择业期一般为两年。

　　(二)有任教经历人员。

　　面向全国招聘符合招聘岗位应聘资格条件(附件2)的1985年1月1日及以后出生的有1年及以上任教经历的往届毕业生和各类社会在职非在职人员。

　　2020年应届高校毕业生须在2020年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书(受疫情影响毕业的可根据所在高校相关规定适当延长)，并凭证书办理确认手续;其他往届毕业生和各类社会在职非在职人员须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。未在规定时间内取得相关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节，责任由应聘人员本人承担。

　　国外、境外留学人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。

　　三、应聘基本条件

　　(一)应聘人员应同时具备的条件。

　　1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　3.符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件1和附件2)。

　　4.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

　　5.符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。

　　(二)有下列情况之一者，不得应聘。

　　1.曾受过各类刑事处罚的。

　　2.曾被开除中共党籍、开除公职的。

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的(截止时间公告发布当日，5月22日)。

　　4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的(截止时间公告发布当日，5月22日)。

　　5.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员(截止时间公告发布当日，5月22日)。

　　6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

　　7.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

　　8.2020年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生(不含受疫情影响原定夏季毕业的应届生)。

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（编辑：wena）