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2020年盐源县县属事业单位公开考试招聘工作人员68名(3)

2020-05-07 17:52:59 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:盐源县人民政府网

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  退役大学生士兵加分人员须提供:1.本人有效的《退出现役证》;2.报考岗位条件要求的毕业证;3.《优秀士兵证》和有关奖励证书(证章);4.有效二代居民身份证;5.准考证。

  服务基层项目加分人员须提供:1.服务地所在县(区)以上项目主管部门(组织部、教育局、人社局、团委)出具的服务期限证明;2.有效二代居民身份证;3.协议书或服务证;4.年度考核登记表;5.县区以上组织人社部门评优表彰的证书或文件;6.准考证。

  以上材料是证件的审原件收复印件,开具的证明材料收原件。

  (三)面试

  面试由县组织人社部门负责组织实施。具体事宜详见盐源县人民政府公众信息网《面试公告》和《面试通知书》。

  1.确定面试入围资格复审人员

  根据各岗位报考者笔试总成绩和招聘名额,从高分到低分按3:1比例确定面试入围资格复审人员,进入面试资格复审人员*后一名笔试总成绩并列的,全部进入面试。实际参考达不到面试资格复审比例的岗位,该岗位的笔试人员全部进入资格复审,资格复审合格的全部进入面试。笔试成绩为0分及以下的不得进入面试。

  2.面试资格复审。资格复审由县组织人社部门(行业主管单位)负责进行,具体时间、地点及人员名单另行公示。

  面试入围人员请按照规定的时间携带以下材料到指定地点办理资格复审:

  (1)《报考信息表》2份(在考生之家上自行打印,报名时上传的照片须在表上清晰完整显示);

  (2)二代居民身份证原件和复印件1份;

  (3)毕业证、学位证(有学位要求的)原件和复印件1份。2002年以后毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/,点击“学历查询”后,按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)。

  (4)户籍证明原件(户口簿或户籍证明)和复印件各1份;

  (5)已满*低服务年限的在编在职人员须按人事管理权限提交单位、主管部门和县级组织人社部门同意报考证明。

  (6)其他与报考岗位条件相关的材料。

  在县组织人社部门规定时间内不补齐证明材料或逾期不参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。

  因面试资格复审不合格、考生自动放弃等原因产生的岗位空缺,按笔试总成绩从高到低顺序依次等额递补,递补只进行1次。

  面试资格复审合格人员须按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试费80元。

  3.面试时间及地点:面试的时间、地点详见面试通知书。

  面试当日,面试人员持笔试准考证、面试通知书、本人有效二代身份证,按面试通知书规定的时间、地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格,由此出现的面试名额空缺不再递补,面试正常进行。

  4.面试成绩公布。考生的面试成绩当场公布,并由考生本人签字确认。

  面试工作结束后,由县组织人社部门于面试后3个工作日内在盐源县人民政府公众信息网站上公布实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名)。

  五、体检

  (一)体检人员确定

  根据招聘名额,按照考生考试总成绩,由县组织人社部门从高分到低分依次等额确定体检人员。若考试总成绩相同,以笔试总成绩由高到低确定体检人员;笔试总成绩相同的,以笔试成绩由高到低确定体检人员,再次并列的则进行加试,加试方式由本次考聘“领导小组”研究决定(以下递补程序均按此进行)。

  (二)体检标准

  体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等执行,同时进行吸食毒品尿液或毛发检验(简称尿毒检或发毒检)。公告发布后至本次公招体检实施时,如国家出台体检新规定的,按照新规定执行。

  (三)体检时间和地点

  体检由县组织人社部门组织在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点等由县组织人社部门在盐源县人民政府公众信息网站上公布。

  未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生,视为自动放弃。

  (四)复检

  招聘单位或考生应参照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)的要求,在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的,应当日进行复检;在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目上达不到体检合格标准的,应当场复检。考生在上述项目未达合格标准的,应在完成复检后离场。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求,复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次(含尿毒检复检或发毒检复检),体检结论以复检结果为准。

  考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,由县组织人社部门给予其不予聘用的处理。考生在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,取消聘用资格并按考试作弊处理。

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(编辑:YAshin)
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