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2020年凉山州属事业单位公开考试招聘工作人员117人(2)

2020-05-07 17:36:30 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:凉山州人事考试网

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  资格审查贯穿整个招聘和聘任阶段,任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度,一经查实,一律取消报考、聘用资格。

  (二)网上缴费

  资格初审和照片质量审查合格的报考者,须于2020年5月15日至5月23日24:00时登录到报名网站进行网上缴费(按照川发改价格〔2017〕472号文件规定,笔试考务费每科50元),缴费确认的具体程序按网络提示进行。未在规定时间内完成缴费的,视为自动放弃。

  (三)岗位调整

  笔试报名缴费人数与岗位招聘名额之比为3:1,专业性强的专业技术岗位经招考单位主管部门集体研究后可放宽到2:1。在报名缴费工作结束后,达不到开考比例需调整的,由中共凉山州委组织部、凉山州人力资源和社会保障局统一于2020年5月29日在凉山州人力资源和社会保障局网站人事考试专栏公告。

  (四)打印准考证

  打印准考证于2020年6月15日至6月21日(如因新冠肺炎疫情影响,打印准考证时间及后续考务日程安排有变化的,将于6月中旬在凉山州人力资源和社会保障局网站人事考试专栏公告,请报考者务必关注)。已缴费成功的报考者登录考生之家(http://bm.e21cn.com),按网站提示输入报名时的姓名、身份证号自行打印本人准考证。准考证使用A4纸打印,黑白、彩色均可,保证字迹、照片清晰),并在考试当天持本人准考证和有效的二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)到准考证上指定的考点参加考试,两证不全者不得参加考试。准考证除笔试外,还在其他招聘环节使用,请备份并妥善保管。

  四、考试

  本次考试分为笔试和面试,各招聘单位规定的笔试总成绩所占比例以及面试成绩所占比例详见《一览表》。

  (一)考试总成绩计算公式

  考试总成绩计算公式为:

  笔试成绩=《综合知识》或《卫生公共基础(不含中医)》或《卫生公共基础(含中医)》卷面成绩

  笔试总成绩=(笔试成绩+政策性加分)×笔试总成绩所占比例

  考试总成绩=笔试总成绩+面试成绩×面试成绩所占比例

  (二)笔试

  1.笔试科目:各岗位笔试科目详见《一览表》,每科的卷面满分为100分。

  2.笔试时间和地点:笔试时间2020年6月21日(暂定),笔试地点:西昌市,具体时间和地点详见《准考证》。

  3.笔试成绩公布

  (1)笔试成绩于7月14日(暂定)在考生之家(http://bm.e21cn.com)上公布。由于阅卷工作是采用计算机阅卷,没有人工登分、核分过程,原则上不受理考生查分申请。

  (2)笔试折合成绩和加分后的笔试总成绩及排名由主管部门(招聘单位)公示。

  4.政策性加分

  凡符合下列加分条件的报考者,于6月17—19日(暂定)携带有关材料到各主管部门(招聘单位)进行审核加分(加分程序详见附件2各招聘单位信息发布网站)。逾期未交或在主管部门(招聘单位)规定时间内未补齐材料的,视为自动放弃加分。加分结果由各主管部门(招聘单位)公示。

  (1)少数民族报考者加1分。

  (2)退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生,且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵),加2分。在此基础上,被部队团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的退役大学生士兵,或2015年以后被部队旅、团级政治机关批准评为优秀士官、优秀学员、优秀义务兵的退役大学生士兵,另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算,但*高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员,以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生,不享受加分政策。

  (3)参加“大学生志愿服务西部计划”服务期满2年且考核合格的,在乡镇及以下基层每服务满1周年,加2分。

  (4)国家和省“三支一扶”计划的志愿者服务人员,服务期满且经考核合格的,在乡镇及以下基层每服务满1周年,加2分。

  (5)“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”服务期满且经考核合格的志愿者报考事业单位的,在乡镇及以下基层每服务满1周年,加2分(通过“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”已被转聘为正式教师的不再享受该项加分政策)。

  (6)2007年以来全省从高校毕业生中统筹选聘到村(社区)任职、并与县(市、区)人事部门签订聘用合同、在村(社区)任职满2年以上、考核合格的大学生村(社区)干部,每工作满一周年,加2分,被县以上组织人事部门评为优秀的(非年度考核优秀)另加3分。

  以上加分项目可累计计算,但累计加分不超过6分;相同类型的加分只计算*高项。凡享受加分政策(含少数民族加分)被机关、事业单位录(聘)用的不再享受该项加分政策。在编在职或曾任公职人员,加分须提供录(聘)用时未享受加分的证明(证明由组织人事部门开具)。加分须提供以下材料:

  少数民族加分人员须提供:有效二代居民身份证、准考证、户口簿或户籍证明。

  退役大学生士兵加分人员须提供:1.本人有效的《退出现役证》;2.大学专科及以上毕业证;3.《优秀士兵证》和有关奖励证书(证章);4.有效二代居民身份证;5.准考证。

  服务基层项目加分人员须提供:1.服务地所在县(区)以上项目主管部门出具的服务期限证明;2.有效二代居民身份证;3.协议书或服务证;4.年度考核登记表;5.县区以上组织人社部门评优表彰的证书或文件;6.准考证。

  以上材料是证件的审原件收复印件,开具的证明材料收原件。

  (三)面试

  面试由各主管部门(招聘单位)负责组织实施。具体事宜详见面试公告和《面试通知书》。

  1.确定面试入围资格复审人员

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(编辑:YAshin)
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