中国农业科学院烟草研究所2020年高层次人才招聘7人公告

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中国农业科学院烟草研究所2020年高层次人才招聘公告

　　中国农业科学院烟草研究所成立于1958年，是集烟草科学研究、成果转化与推广、人才培养于一体的国家级农业科研单位。目前，研究所共有烟草遗传育种、烟草功能基因组、烟草栽培与调制、烟草质量安全风险评估、烟草功能成分与综合利用、烟草病虫害防控、滩涂生物资源保护利用等7个创新团队被纳入中国农业科学院科技创新工程，在引领烟草科技发展、推动农业科技创新和服务“三农”方面发挥了重大和不可替代的作用。

　　根据研究所学科发展需求，决定面向海内外招聘高层次人才，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和应聘条件

　　(一)应聘人员需满足的基本条件

　　1.热爱农业科研事业，具有良好的科学道德，严谨的学术作风，积极向上的团结协作精神。

　　2.熟悉本学科领域前沿发展动态，有扎实的专业知识基础，独立主持或作为主要骨干参与过课题(项目)研究的全过程并做出显著成绩。有能力带领团队在本领域开展研究并做出具有国际水平的创新成果。

　　3.全职在岗工作。具有博士学位，年龄一般不超过40周岁(业绩和能力特别突出的，可破格考虑)，身体健康。

　　4. 引进时非我院正式在编职工(其中，“海外引进青年”回国工作不超过1年)，引进后须全职在我所工作5年以上。

　　5.“海外引进青年”入选者获得博士学位后有连续3年及以上的海外科研工作经历，特别优秀破格考虑的，可以放宽到2年。

　　6.“国内引进青年”入选者应在国内高校、科研院所或企业担任高级专业技术职务。

　　(二)招聘岗位

　　二、聘期待遇和支持经费

　　(一)研究所聘用后享受的待遇和经费支持

　　1.聘用后，即成为“农科英才”所级入选者。所级入选者期间，研究所为聘用人员提供不少于100万元科研启动费，支持申请重大科研和国际合作项目，并在人员配置等方面给予倾斜支持。

　　2. 青年英才“国外引进”人员，在首个聘期内年薪不低于50万元(含研究所参照院级入选者标准发放岗位补助10万元/人/年，不含重大产出奖励，税前)。青年英才“国内引进”人员，在首个聘期内年薪不低于30万元(含研究所参照院级入选者标准发放岗位补助10万元/人/年,不含重大产出奖励，税前)。

　　3.研究所按规定办理引进人才的户口调入和家属随迁工作，协助解决其配偶的工作、子女入托和上学等生活问题。

　　(二)通过中国农业科学院择优支持评审后待遇和支持经费

　　引进人才到岗工作满1年后，参加中国农科院统一组织的择优支持评审，3年内共有2次申请机会。通过择优支持并公示无异议后，成为“农科英才”院级入选者，经院人才工作领导小组审定，纳入农科英才青年英才人选管理，由院提供相应支持：

　　1.科研工作经费。提供60万元/人/年的科研工作经费，连续发放5年。

　　2.岗位补助。首个聘期内，按年薪制发放;首个聘期结束后，除享受研究所该岗位正式职工的基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴等待遇外，院择优支持年限内可再享受10万元/人/年的岗位补助。

　　3.住房保障。可租赁研究所周转住房或按照100平米的住房标准申请*高为100万元的安家费补助。

　　三、招聘程序

　　1.报名。全年受理报名。应聘人员于公告之日起，发送报名材料(邮件主题设为“农科英才应聘+姓名”)到招聘邮箱。

　　2.资格审查。人事部门根据报名人员条件和研究所岗位需求，对报名人员进行资格审查，确定面试人选，并将通过电子邮件通知。

　　3.组织招聘。采取同行专家通讯评审和现场答辩综合评议的方式进行。

　　4.对拟聘人选进行体检和综合考察。

　　5.公示。体检、考察合格的人员，经党委会议或党政联席会议研究确定为拟聘人员，并在所内公示5个工作日。

　　6.备案。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，报中国农业科学院备案审核。

　　7.签订协议。通过院备案审核后，研究所与拟聘人员签订《中国农业科学院“农科英才”所级入选者管理协议》。

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（编辑：wena）