2020年船山区疾病预防控制中心考核招聘5名专业技术人员的公告(2)

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　　(3)报考者资格审查由区人力资源和社会保障局牵头，区卫生健康局及招聘单位具体负责。报考者的资格审查贯穿本次招聘工作的全过程，在任何一个环节发现报考者有不符合招聘条件和弄虚作假的，都将取消其资格;

　　(4)每位报考者只能填报一个岗位。

　　(四)面试通知

　　资格初审合格的报考者，区卫生健康局于2020年3月21日前通过网络邮箱发放面试通知书，请报考者及时查收及打印。

　　四、面试

　　(一)面试时间及地点

　　详见面试通知书。

　　(二)面试方式、内容及分值

　　面试采取结构化、实际操作等方式进行，主要考察报考者的专业知识水平、业务工作能力及综合素质。面试满分为100分，面试成绩保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　(三)注意事项

　　报考者应持本人有效居民身份证、有效面试通知、有效健康证明(在属地医疗机构办理的有效期内健康证明)，按规定的时间、地点参加面试。面试迟到者按自动放弃处理，责任由本人自负。

　　五、体检

　　(一)体检人员确定办法

　　根据各招聘岗位名额，按照报考者的面试成绩，从高分到低分等额确定进入体检的人员，面试成绩若低于60分，则取消其体检及应聘资格。

　　(二)体检标准

　　体检的项目和标准参照原国家人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

　　因此次招聘在新冠肺炎疫情防控期间，待疫情防控期结束后，再行安排体检。体检在二级甲等及以上综合性医院进行，未按规定时间到指定地点以及未在规定的时间内完成规定的体检项目的报考者，视为自动弃权。体检不合格取消其应聘资格。

　　(三)复检

　　考生对初次体检结论有疑问的，须在接到体检通知之日起3日内到区人力资源社会保障局提出书面复查申请。复查只能进行一次，由区人力资源社会保障局组织到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　六、政审考察

　　新冠肺炎疫情防控期结束后，由区卫生健康局会同招聘单位对体检合格人员的政治思想素质、工作能力、遵纪守法、道德品质以及是否需要回避等情况进行政审考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认后报区人力资源社会保障局人事人才股备案。政审不合格取消其应聘资格。

　　因自动放弃或体检、政审不合格等原因而出现的招聘岗位空额，在该岗位考生面试成绩60分及以上的考生中依次等额递补进入体检人员。

　　七、公示

　　(一)政审考察合格人员由区人力资源社会保障局确定为拟聘用人员，拟聘用人员在遂宁市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。公示期间接受社会监督和举报(举报电话：市人力资源社会保障局0825-5866013、区人力资源社会保障局0825-5185033)。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　(二)对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　八、聘用及待遇

　　新冠肺炎疫情防控期结束后，经公示无异议的拟聘用人员，应向区人力资源社会保障局人事人才股报送以下材料：

　　(一)在职人员应提供与原聘用单位解除聘用(劳动)合同的书面材料或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料以及有效的毕业证书和学位证书及个人人事档案。

　　(二)毕业后尚未就业的普通高校全日制毕业生应提供教育行政部门出具的有效的毕业证书和学位证书、未就业证明及个人人事档案。2020年高校应届毕业生应提供毕业证书、学位证书、《报到证》及个人人事档案。

　　区人力资源社会保障局将对拟聘用人员所提供材料的真实性、报考资格等进行*终审核确认。通过审核确认的人员取得聘用人员资格，并按照有关规定签订事业单位聘用合同，实行事业单位聘用制管理。

　　逾期不能按要求提供上述材料的以及通过区人力资源社会保障局审核确认后未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘(聘用)人员资格。

　　聘用人员按规定实行试用期和*低服务期制度，受聘人员试用期为12个月，试用期内严重违规违纪或试用期满考核不合格的，取消聘用资格。凡通过此次考核方式招聘进入船山区事业单位的人员，工作不满5年的一律不得流(调)动。

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（编辑：wena）