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附表：
| 职位+编号 | 名额 | 岗位职责及报考条件 |
| 信息科技部 总经理 01 | 1 |
职责：全面主持部门工作，组织制定全行信息科技发展规划， 制定相关政策和管理制度，保障全行计算机系统稳定运行， 保障全行产品创新的研发和项目实施，保障全行计算机系统软件项目开发工作的有序进行。‘’ 条件： ①本科及以上学历且信息科技相关专业； ②年龄≦45岁，优秀者可≦48岁； ③信息科技相关专业中级及以上职称； ④从事银行业务工作≧5年，具备在同等规模企业信息科技部门担任 主要负责人经历或担任下一级职位≧2年； ⑤熟悉信息科技相关业务及监管政策； ⑥具有较高的管理能力和与岗位相关的业务能力。 |
| 审计部 总经理 02 | 1 |
职责：全面主持部门工作，负责全行内部审计监督管理体系的规划与建设； 组织开展本行各项业务活动的全面审计，切实履行风险管理第三道防线职能。 条件： ①本科及以上学历。会计、审计、经济金融等相关 专业； ②年龄≦45岁，优秀者可≦48岁； ③会计或审计专业技术高级职称； ④财务、会计或审计工作经历≧6年（其中从事金融 工作≧2年）， 熟悉银行审计相关业务及监管政策； ⑤有相同规模企业财务、会计或审计部门担任主要负 责人经历或担任下一级职位≧2年； ⑥具有较高的管理能力和与岗位相关的业务能力。 |
| 总行金融市场部 资金及投资管理岗 03 | 1 |
职责：根据资金管理的要求，执行货币资金的调度和管理， 促进本行货币资金的合理流动和配置，有效控制流动性风险， 提高资金运用的总体收益。 条件： ①年龄≦35岁，全日制本科及以上学历且金融、经 济、财务、管理、 信息科技类、法律、审计、会计、 市场营销、统计等银行相关专业； ②金融相关从业经历≧5年，熟悉金融市场和资产管 理业务，具有实际操作经验； ③具有CET8级证书、CPA证书、CFA证书者优先； ④具有丰富的资产管理相关业务及从业经验，有针对 具体业务进行交易结构设计的成功案例， 熟悉金融市 场资产证券化、权益类产品，熟悉国际利率产品，金 融衍生产品，美元债券等各类国际资本市场产品； ⑤能及时了解掌握各类第一手的国资资讯和新兴金 融产品，具备一定投研能力， 熟悉各种投资模型的演 算及运用，具有资产组合模型创建的经验和能力； ⑥具备优秀的英语听说读写能力，能熟练应用Word、 EXCEL进行文字、表格和数据处理， 具备优秀的PPT 制作及演讲能力； ⑦学习能力、组织协调和沟通能力强； ⑧具备较强的综合分析、判断、文字表达能力，思维 敏捷，作风严谨，责任心强。 |
| 总行金融市场部 中台风控岗 04 | 1 |
职责：规范票据、债券、同业业务操作流程，强化跟踪管理，按相关政策和规章制度， 进行金融市场部业务中台风险控制和风险分析等工作，提高风险防控能力。 条件：与03号职位相同。 |
| 总行信息科技部 信息安全管理岗 05 | 1 |
职责：负责全行信息安全规划、需求分析、设计、实施，并跟踪及监督系统运行各个环节安全性等。 条件： ①年龄≦35岁，全日制本科及以上学历且计算机及 通信类相关专业； ② IT安全管理工作经历≧1年； ③ 熟悉银行有关业务，具有岗位相关的业务能力； ④具有较强的学习能力和良好的协调、组织、沟通 能力； ⑤作风严谨，责任心强； ⑥ 有CISP、CISSP等安全证书者优先。 |
| 总行信息科技部 软件维护与数据管理岗 06 | 3 |
职责：负责数据库的日常运行维护与管理；负责数据信息安全管理，维护全行信息系统应用软件等。 条件： ①年龄≦35岁，全日制本科及以上学历有计算机及 通信类相关专业； ②与应聘岗位相关的工作经历≧1年； ③具有国家认可的计算机相关专业职称的优先； ④有独立处理相关系统故障的经验，参与过相关系 统的开发或维护工作； ⑤熟悉银行有关业务，具有岗位相关的业务能力； ⑥学习能力、组织协调和沟通能力强；作风严谨， 责任心强。 |
| 总行信息科技部 机房与硬件管理岗 07 | 1 |
职责：负责机房及计算机硬件设施的管理，负责定期对机房和计算机设备运行情况进行巡检等工作。 条件： ①年龄≦35岁，全日制本科及以上学历且计算机及 通信类相关专业； ②与应聘岗位相关的工作经历≧1年； ③具有国家认可的计算机相关专业职称的优先； ④熟悉银行有关业务，具有岗位相关的业务能力； ⑤学习能力、组织协调和沟通能力强； ⑥作风严谨，责任心强。 |
| 总行综合办公室 综合文秘岗 08 | 1 |
职责：负责起草全行性的工作报告、总结、讲话稿等综合性材料；负责会议管理和机要保密等工作。 条件： ①年龄≦35岁，全日制本科及以上学历且文秘类、 金融、经济、财务、管理、 信息科技类、法律、审 计、会计、市场营销、统计等银行相关专业； ②银行工作经历≧3年（其中文秘工作经历≧1年）； ③熟悉银行有关业务，具有较强的文字功底和沟通 协调能力。 |
| 汉源宝兴支行客户经理 09 | 2 |
汉源支行1人、宝兴支行1人。 职责：负责各类银行业务营销、市场拓展、客户关系维护等。 条件： ①年龄≦45岁，全日制本科及以上学历且金融、经 济、财务、管理、信息科技类、 法律、审计、会计、 市场营销、统计等银行相关专业； ②具有当地丰富客户资源者，学历可为大专且不受工 作经历限制，须签署任务型合同且三年不转岗； ③承诺录用后在当地工作≧5年； ④有银行客户经理工作经历者优先。 ⑤户籍所在地或常住地在所报考支行者优先。 |
| 荥汉石支行柜员 10 | 10 |
荥经支行3人、汉源支行1人、石棉支行6人。 职责：负责银行柜面相关业务的操作和办理等。 条件： ①年龄≦35岁，本科及以上学历且金融、经济、财 务、管理、信息科技类、 法律、审计、会计、市场 营销、统计等银行相关专业； ②承诺录用后在当地工作≧5年。 ③户籍所在地或常住地在所报考支行者优先。 |
| 宝兴芦山支行柜员 11 | 4 |
宝兴支行2人、芦山支行2人。 职责、条件与10号职位相同。 户籍所在地或常住地在所报考支行者优先。 |
| 柜员 12 | 8 |
总行统一调配8人。 职责、条件与10号职位相同。 |
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