2020年雅安市商业银行（第一批次）员工招聘34名公告

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　　【导读】2020年雅安市商业银行招聘员工公告，本次招聘34人，网上报名。2020年1月22日—2月10日24：00时截止，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

　　为满足雅安市商业银行业务发展需求，现发布2020年第一批次员工招聘公告。

　　一、社会招聘原则

　　遵循公开、公平、公正、择优原则，按照岗位需求吸纳优秀人才，招聘全程接受社会各界和我行纪委监督。

　　二、社会招聘岗位、数量及职责(详见附表)

　　三、招聘条件

　　1.基本条件。遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定;热爱本行事业，认同本行的企业文化;品行端正，无不良行为记录;身体健康，无重大疾患病史。

　　2.岗位资格条件(详见附表)。其中，允许2020年7月底前取得毕业证的人员报考。

　　3.排除情形：受过刑事处罚的人员;涉嫌违纪违法正在接受组织调查的;被主管部门或监管部门行政处罚或处分的;涉嫌“黄毒赌”;有纹身或患重疾或传染病;现役军人;本行在职人员;有规定不得录用为银行职员的人员。

　　四、招聘程序

　　1.发布公告。招聘信息在雅安市人事考试网、雅安市商业银行官网等媒体上刊载。

　　2.网上报名。2020年1月22日—2月10日24：00时截止，登陆“雅安劳务公司”网站www.yalwgs.com，点击“考试报名”+“考试填表报名”，提交后，点击“考试报名”+“缴费/打准考证”，通过支付宝缴费即可(能缴费即报名成功，无需再查询;考生可以兼报职位)。

　　网上报名由电脑筛查考生填报信息;面试时审验相关资料原件。资格审查贯穿招聘工作全程。

　　3.费用。①报名费10元;②综合知识无纸化考试60元;③汉字录入测试50元;④面试80元。

　　4.考试。01-09号职位采取笔试、心理素质测试与面试方式进行综合能力测试;10-12号职位采取笔试、汉字录入测试、心理素质测试和面试方式进行综合能力测试。心理素质测试不合格的，不得进入面试环节。

　　拟定笔试开考比例≧1：3，面试比例≧1：2。报名结束，待考试信息在“雅安劳务公司”网站www.yalwgs.com发布后，考生可在手机上生成《准考证》。

　　视招考情形，可能对常住地在报考支行所在地的和有银行从业经历的加分，考试可能设置分数合格线。相关调整及未尽事宜，将提前≧48小时发布补充公告，再组织实施。

　　5.体检。依考试成绩确定人选，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定。

　　6.考察。采用背景调查、处罚信息查询等方式，对思想政治素质、法纪观念、道德品质、工作实绩、业务素质、现实表现以及是否回避等方面进行考察。其中，01-02号职位1：2差额考察，03-12号职位1：1等额考察。若考察无合适人选，则另行招聘。

　　7.公示与聘用。公示为期7个工作日，接受实名制举报;公示期满，再办理入职手续。本次招聘因各种原因产生缺额时，空缺名额由本行依次等额递补。

　　五、相关待遇

　　执行《雅安市商业银行薪酬管理办法》，按规定缴纳社保五险、住房公积金和企业年金等。

　　对符合本行人才资格条件的高层次人才，可享受本行相应的安家补助、岗位激励补助、安居保障、交通保障等人才支持政策。

　　六、纪律监督

　　本次招聘工作全过程接受社会和群众监督，监督电话：0835-2822797(雅安市商业银行纪委)

　　七、联系我们

　　1.报名联系：www.yalwgs.com“信访留言”(24h开通)

　　2.咨询电话：0835-3581844(雅安市商业银行人力资源部) （编辑：yangsh）