宜宾市翠屏区2019年引进人才“统筹分配”岗位考核有关公告

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宜宾市翠屏区2019年引进人才“统筹分配”岗位考核有关事宜的公告

　　根据《四川省宜宾市2019年引进高层次人才公告》相关规定，因报考“宜宾市翠屏区相关事业单位‘宜宾市翠屏区人才办根据实际情况统筹分配’”岗位(以下简称“统筹分配岗位”)报考人数较多，经研究决定该岗位采取“笔试+面试”方式进行，现将有关事项公告如下：

　　一、参加对象

　　报考“统筹分配岗位”且通过网络资格初审的考生。

　　二、笔试

　　报考“统筹分配岗位”的考生需统一进行笔试，请报考该岗位的考生携带本人有效居民身份证于2019年12月27日9:00—17:00，在宜宾市翠屏区委组织部(宜宾市人民路80号)5号楼2楼会议室领取笔试准考证。

　　(一)笔试科目：“综合素质测试”，成绩满分100分，占考核总成绩的50%;

　　(二)笔试时间：2019年12月28日(星期六);

　　(三)笔试地点：宜宾市中山街小学校A区(宜宾市翠屏区咸熙街23号);

　　(四)笔试其他事项：详见笔试准考证。

　　笔试成绩在笔试后3个工作日内在“中国三江人才网”和“宜宾人事考试网”公布，请考生及时关注。

　　三、资格复审

　　(一)确定进入“资格复审”阶段人员：笔试后按照“统筹分配岗位”招聘名额的5倍，依据考生笔试成绩从高分到低分确定进入“资格复审”阶段人选，*后一名成绩相同的一并进入“资格复审”。

　　(二)资格复审时间、地点：另行通知。

　　四、面试

　　(一)确定进入“面试”阶段人员：通过现场资格复审的人员，进入“面试”环节。

　　(二)采取结构化面试方式，成绩满分100分，占考核总成绩的50%。

　　面试时间、地点另行通知。

　　五、考核总成绩计算方式

　　考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　考核总成绩在“中国三江人才网”和“宜宾人事考试网”公布，请考生及时关注。

　　六、体检、考察

　　(一)体检

　　根据总成绩按1:1比例从高分到低分等额确定体检人选(如总成绩相同，依据笔试成绩由高到低确定;笔试成绩仍相同的，进行加试确定)。

　　(二)考察

　　考察主要通过赴各考生所在学校或单位，对考生政治品行、学习成绩、专业能力、现实表现等情况进行深入了解，也可同时采取顶岗实习等方式进行考察。考察结束后，拟聘用人员名单将在中国三江人才网(http://www.ybrc128.com/)、宜宾人事考试网(http://ksbm.yibin.gov.cn/)进行公示，公布监督举报电话接受社会监督和举报。公示期限5天，公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟选用资格。

　　七、递补及其他

　　因考生体检、考察不合格或放弃资格等原因导致的岗位缺额，按程序根据总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　资格审查贯穿引才工作全过程，在任何阶段发现报名者提供虚假信息或有不符合岗位要求情形的，均取消引进资格。

　　八、咨询电话

　　宜宾市翠屏区委组织部(翠屏区人才办)：0831-8245782

　　宜宾市翠屏区人社局：0831-8237647

　　中共宜宾市翠屏区委组织部

　　宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局

　　2019年12月13日

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（编辑：Nicj）