安岳2019年“大学生志愿服务西部计划”人员中招聘乡镇事业单位(2)

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　　根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。

　　七、考核

　　体检合格人员，进入考核。考核工作由共青团资阳市安岳县委组织实施。考核采取个别谈话、征求意见、查阅资料、实地走访等方式进行。考核内容为：对体检合格人员的德才表现进行全面考核，核实考核对象是否符合考核招聘条件、提供信息和相关材料是否真实、准确，志愿者服务期间工作表现情况、遵守《大学生志愿服务西部计划志愿者管理办法》情况等。考核不合格者，取消其考核招聘资格。因自愿放弃考核或考核不合格出现的缺额按面试比选成绩从高到低依次递补，递补只进行一次。

　　按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》精神，应聘人员在考核过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考核工作的行为，干扰、影响考核单位客观公正作出考核结论的，给予其不予聘用的处理。

　　八、公示

　　考核合格的人员确定为拟聘人员，在资阳市人力资源和社会保障局官网http://srsj.ziyang.gov.cn首页“人事考试”专栏进行为期7个工作日的公示。公示期间接受社会举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，办理拟聘手续;对反映有严重问题并查证属实、不符合考核转岗资格条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示后因自愿放弃或公示不合格等原因出现的缺额，按面试比选成绩从高到低依次递补，递补只进行一次。

　　经公示无异议的人员，按照面试比选成绩从高分到低分依次自主选择聘用单位，通过聘用资格复核并报市人社局备案完成后，按相关规定予以办理聘用手续。聘用人员必须在规定的时间内(具体时间以招聘单位通知为准)到单位报到，未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用。出现的缺额按面试比选成绩从高到低依次递补，递补只进行一次。

　　本次考核招聘人员试用期为12个月，聘用合同期包括试用期。具有硕士以上学位的人员，不再约定试用期。试用期满，经考核合格的予以正式聘用，聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。试用期间或试用期满不合格的，取消聘用资格。受聘者在招聘单位*低服务期限为5年(含试用期)，服务期限从本次招聘聘用合同签订时间开始算起，服务期未满的，不得流(调)动到其他事业单位。因乡镇行政区划调整改革，乡镇直属事业单位将进行优化设置。拟聘人员须服从调剂，若有不服从调剂者，视为放弃聘用资格，出现的缺额按面试比选成绩从高到低依次递补。

　　九、纪律及其他

　　本次招聘严格按照事业单位招聘考试的有关规定进行，欢迎社会各界予以监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定进行严肃处理。

　　本次招聘岗位的具体条件、考核招聘政策由共青团资阳市安岳县委负责解释。有关招聘程序由县人力资源和社会保障局负责解释。

　　十、注意事项

　　1.本次招聘事宜有关公告在资阳市人力资源和社会保障局官网http://srsj.ziyang.gov.cn首页“人事考试”专栏发布。因考生未登录相关网站仔细查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试比选、体检、考核、办理聘用手续的，责任由考生自负;

　　2.根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定，对违反考试纪律的人员，视情节轻重，分别给予考试成绩无效、取消考试资格、取消聘用、记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库等相应处理。构成犯罪的移送司法机关处理;

　　3.请考生确保联系方式准确、畅通。否则，因无法与申请者取得联系所造成的后果，由考生负责。

　　咨询电话：

　　共青团资阳市安岳县委：028-24536124

　　资阳市安岳县人力资源和社会保障局：028-24520987

　　监督电话：028-24522324

　　资阳市安岳县监察委：028-24525319

　　附件：资阳市安岳县大学生志愿服务西部计划考核招聘乡镇事业单位工作人员申请表

　　中共资阳市安岳县委机构编制委员会办公室 共青团资阳市安岳县委

　　资阳市安岳县人力资源和社会保障局

　　2019年12月11日

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（编辑：Nicj）