2019成都“蓉漂”人才荟青羊区事业单位招聘7名急需紧缺及高层次人才(3)

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《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由青羊区事业单位人事招聘主管部门统一支付。体检后出现缺额的，按面试成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)考察政审。体检合格并已取得毕业证书的应试人员，根据其毕业时间，调取学生档案及相关证明材料进行政审。

　　(六)公示。经选聘单位考察政审合格者，报区事业单位人事招聘主管部门确定为拟聘人员。由青羊区人力资源社会保障局在“青羊区人社局公众信息网”通知公告栏公示7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。

　　六、聘用及待遇

　　体检、考察合格且经公示无异议的拟聘人员，方可办理聘用手续。一经聘用，按照国家《事业单位人事管理条例》进行管理，与聘用单位签订聘用合同，并按国家、省、市相关规定约定试用期。初次签订聘用合同，*低服务年限不少于3年，其中博士研究生学历的应届毕业考生通过直接考核选聘程序进入事业单位的，*低服务年限不少于6年。用人单位与应聘人员双方可协商签订选聘违约协议条款及违约金。根据聘用岗位等级按国家机关事业单位工资及福利待遇相应标准执行。

　　七、纪律与监督

　　为保证此次公开选聘工作人员工作的顺利进行，维护选聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　监督举报：青羊区纪委监委驻区人社局纪检组

　　联系电话：028-86271151

　　详细地址：青羊区西华门街19号0918

　　邮编：610015

　　附件：

　　1.成都市2019“蓉漂”人才荟青羊区公开选聘7名急需紧缺及高层次人才岗位条件表

　　2.成都市青羊区选聘事业单位工作人员报名资格审查表

　　成都市青羊区人力资源和社会保障局

　　2019年11月29日

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（编辑：Libinu）