简阳市退役军人事务局关于公开招聘编外人员1人公告

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简阳市退役军人事务局

关于公开招聘编外人员的公告

　　为了进一步做好退役军人管理服务工作，经简阳市人民政府同意，简阳市退役军人事务局决定面向社会公开招聘编外工作人员1名。按照公开、公平、公正、择优的原则，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位名额

　　专业性岗位1人。

　　二、招聘条件

　　(一)聘用人员应具备下列条件：

　　1. 拥护中华人民共和国宪法。

　　2. 具有较高的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，遵纪守法、爱岗敬业、作风务实、服务意识强。

　　3. 年龄：女为40周岁及以下(1978年12月31日后出生)，男为45周岁及以下(1973年12月31日后出生)。

　　4. 身体健康，五官端正。

　　5. 工作认真细致，踏实肯干，具有一定解决实际问题的能力。

　　(二)岗位专业要求及条件：

　　专业性岗位：1.全日制本科及以上学历，计算机类专业。2.需具有相应专业2年及以上工作经历。

　　(三)有下列情形之一的不予聘用：

　　1. 曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的;曾被开除公职或公务员辞退不满5年的。

　　2. 政治品德不良、社会责任感不强、服务意识差，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。

　　3. 涉嫌违法犯罪正在接受调查的。

　　4. 参与或支持非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的。

　　5. 具有法律规定不得录用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：2019年11月11日-11月15日，工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00。

　　2.报名地点：简阳市马号街33号人力资源市场2楼，联系电话：028-27232276

　　3.报名要求和资格初审：采用现场报名方式。报名时填写《简阳市退役军人事务局编外工作人员报名表》(附件)，同时提交以下资料：本人身份证、毕业证、其他从业资格证等复印件、从事其他工作经历的证明材料、原单位同意报考证明或者离职证明,近期正面免冠同底1寸彩照3张。应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效，提供虚假、无效证件及手续，以及不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。经审查符合报考资格的，准予考试。

　　资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合报考条件的，均可取消其报考或聘用资格。

　　(二)考试

　　考生须持本人有效居民身份证参加考试。考试为面试，面试开考比例为1:2，报名人数达到1:5后不再接受报名。若未达开考比例，经我局研究后予以调整。

　　面试总分为100分，主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维能力及仪表举止等，具体面试时间及地点另行通知。

　　(三)体检及考察

　　1.根据面试成绩由高分至低分的顺序，按1:1的比例确定参加体检和考察的人员，出现缺额时依次递补。

　　2.体检费用由应聘者承担。

　　3.体检项目和标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。

　　4.对体检合格人员的德才表现进行全面考察，核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。考察不合格或自动放弃出现缺额，经局招聘领导小组研究，可在进入面试人员中按总成绩高低依次递补，递补人员经体检合格后进入考察。

　　(四)公示和聘用

　　体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在“简阳市人才网”(www.jysrc369.com)上公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的用工人员将予以正式聘用。

　　四、聘用人员管理及工资待遇

　　(一)用人方式：实行人才派遣，由我局与劳务派遣公司签订《派遣协议》，由劳务派遣公司与拟录用人员签订劳务合同后派遣到我局工作，劳动合同期限为2年，其中试用期为2个月，试用期满，经考核合格后，确定正式用工关系。

　　(二)试用期待遇：

　　试用期工资按规定执行，试用期2个月。

　　(三)正式用工后待遇：

　　专业性人员年经费总额60000元/人/年(包括单位购买的医疗、养老、失业、生育、工伤“五险”以及“五险”中个人缴纳部分、劳务派遣管理费、绩效工资、福利待遇、各项补贴等)。

　　五、其他事项

　　1.本次公开招聘所有通知公告信息均以“简阳市人才网”(www.jysrc369.com)公布为准，不再另行通知。因报考者不主动在《公告》约定时间内登录“简阳市人才网”查阅考试动态，导致本人不能参加资格审查、面试、体检、递补的，责任由考生本人自行承担。