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2019年冕宁县人力资源和社会保障局考核招聘卫生专业技术人员60名(2)

2019-11-06 13:32:43 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:冕宁县人民政府网

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  (二)人事档案管理。考核招聘人员的档案交由冕宁县卫生健康局,经审核后交组织、人事部门,服务期内招聘人员年度考核由县人力资源和社会保障局、用人单位主管部门共同进行。

  (三)服务期管理。考核招聘的卫生专业技术人员实行服务期管理,受聘人员在本单位*低服务年限6年,按照聘用合同、补充合同规定执行。聘用期内不能胜任县级医疗机构工作的人员,调整到乡镇卫生院工作,不服从安排的,用人单位可根据合同直接解聘。任何单位和个人不得通过借调、调动、考调及其他方式改变新聘人员的*低服务年限。

  (四)建立退出机制。通过本次考核招聘引进的专业技术人员5年内未取得相应技术职称的,视为无上岗业务能力,聘用单位有权根据合同行使解除聘用合同的权利。

  本公告由冕宁县人力资源和社会保障局、冕宁县卫生健康局负责解释,未尽事宜由考核聘用卫生专业技术工作领导小组研究确定。

  联系电话:0834—6722159(冕宁县人力资源和社会保障局)

  0834—6700561(冕宁县卫健局人事科教股)

  联系人:陆老师 电话:15082270080

  举报电话:0834—6722581(冕宁县卫健局)

  附件:1.《冕宁县2019年考核招聘卫生专业技术人员岗位和条件要求一览表》

  2.《冕宁县2019年考核招聘选聘计划表》

  3.《冕宁县考核招聘卫生专业技术人员补充协议书》

  4.《冕宁县2019年考核招聘卫生专业技术人员报名资格审查表》

  冕宁县人力资源和社会保障局

  2019年11月5日

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(编辑:YAshin)
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