2019下半年会理县招聘小学教师的20人公告(4)

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　　七、公示

　　拟聘用人员在会理县人民政府门户网公示，公示期限为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、准考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。

　　对公示期间反映有严重问题，一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用资格。

　　八、审核确认和办理聘用手续

　　对考试、体检、考核、公示合格的应聘人员(须进行选岗的岗位进行按总成绩从高分到低分依次选择岗位)，并办理聘用手续。选岗通知公布后，选岗当日不参加者，取消其选岗聘用资格;选岗聘用后七个工作日内无正当理由不报到的，取消其聘用资格。以上原因造成的缺额不予递补。

　　本次招聘的事业人员实行试用期制度，试用期1年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后经聘用单位考核不合格者解除其聘用资格。

　　招聘人员办理聘用时，须签订《聘用合同》，在初聘单位最低服务年限为5年(含试用期)，任何单位和个人不得擅自变更新聘人员的最低服务年限。服务年限未满者一律不准调(流)动和辞职。

　　九、招聘信息公告方式

　　笔试成绩由考生自行在考生之家(http://bm.e21cn.com)上查询，加分、笔试总成绩、资格复审、面试、考试总成绩、体检、公示等都在会理县人民政府门户网站上公示、通知。考生应及时、主动到该网站上查询或拨打咨询电话了解招聘信息及进程，因不及时、主动查询招聘信息造成损失的，由考生自行负责。

　　十、递补

　　因体检不合格出现的空缺不再递补。因体检、公示自动放弃等原因出现的空缺，须经会理县人力资源和社会保障局、会理县教育体育和科学技术局同意后方可在进入面试人员中按程序依次递补。招聘通知(文件)发出后不再递补。

　　十一、纪律监督与回避

　　在公开招聘工作中，确保信息、过程、结果的公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反考风考纪规定的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　本公告由会理县人力资源和社会保障局、会理县教育体育和科学技术局负责解释。

　　咨询电话：

　　会理县教育体育和科学技术局0834-5622878

　　何老师 ：18113209513

　　辜老师 ：18113297116

　　李老师 ：18981517375

　　会理县人力资源和社会保障局　0834-5673837

　　网络报名技术咨询：

　　见考生之家(http://bm.e21cn.com)

　　监督电话：

　　会理县纪委监委派驻纪检监察组　0834-5622564

　　附件：会理县2019年下半年公开考试招聘中小学教师岗位和条件要求一览表

　　相关事项提示：

　　1.准考证是报考者参加笔试、资格复审、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

　　2.应聘人员留下的联系电话或其它联系方式必须准确无误且随时保持畅通，若因应聘人员所留联系电话或其它联系方式无法联系造成的不良后果，由应聘人员自行负责。

　　3.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　会理县人力资源和社会保障局

　　会理县教育体育和科学技术局

　　2019年10月19日

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（编辑：Libinu）