2019下半年攀枝花西区招聘中小学教师30人公告(4)

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预约享全项目备考资料

　　考生在接到资格复审通知后，应持以下材料进行资格复审(资格复审相关事宜在攀枝花市西区人民政府网公布)：

　　1、《攀枝花市西区2019年下半年公开考试招聘中小学、幼儿园教师报考信息表》2份(请在报名网站上自行打印，并按要求张贴近期2寸免冠证件照片)。

　　2、本人有效居民身份证原件及复印件(报名与考试时使用的身份证必须一致)。

　　3、高校毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证原件及复印件(2020年应届高校毕业生提供学生证和学校(院)签章的毕业生就业推荐表原件及复印件)。

　　4、服务期未满的国家和省项目志愿者报考的，需提供相应主管部门出具的同意报考证明原件。参加“选聘高校毕业生到村(社区)任职”的，提供服务所在地县(区)党委组织部门和政府人社部门出具的同意报考证明;参加“三支一扶”计划的，提供服务所在地县(区)以上政府人社部门出具的同意报考证明;参加“大学生志愿服务西部计划”的，提供服务所在地县(区)以上团委出具的同意报考证明;参加“社工人才百人计划”的，提供服务所在地县(区)以上政府民政部门出具的同意报考证明;参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的，提供服务所在地县(区)以上政府教育部门出具的同意报考证明。

　　5、在职教师须出具服务所在地县(区)以上教育行政主管部门同意报考的证明材料。

　　6、在各级各类机关、国有企事业单位工作的人员，须按照干部管理权限出具所在单位或上级主管单位人事部门同意报考的证明材料。

　　7、岗位条件要求的其它证件材料原件及复印件。

　　考生将以上材料按顺序装订成册到指定地点进行资格复审。考生不能按要求提供上述证件和证明材料的，取消面试资格;未按时参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　(三)、面试

　　1.面试科目及方式

　　初中体育、幼儿园教师岗位采用讲微格课+才艺技能测试的方式进行，满分100分，讲微格课成绩和才艺技能测试成绩各占50%。

　　其他学科的教师岗位采用讲微格课方式进行，满分为100分。

　　2.面试人员确定

　　资格复审合格者，参加面试。资格复审不合格者，取消面试资格，因此出现的缺额，经区人事考试领导小组同意后按笔试总成绩从高到低依次确定递补人员;因面试资格审查、缺考，导致实际开考比例低于3:1的，仍视为有效比例，以实际人数参加面试。

　　面试人员名单在攀枝花市西区人民政府网公布。

　　3.面试通知书的领取

　　进入资格复审的面试考生，凭本人身份证、笔试准考证领取面试通知书，同时缴纳面试考务费(按照《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》川发改价格〔2017〕472号文件的规定标准：面试考务费80元)，享受笔试考务费减免的考生，可减免面试考务费，具体领取时间、地点在攀枝花市西区人民政府网另行通知。面试时间、地点见《面试通知书》。

　　4、面试成绩公布

　　面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。

　　(四)考试总成绩公布

　　考试总成绩于面试结束后及时在攀枝花市西区人民政府网公布。

　　五、体检

　　依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。考试总成绩相同的，按笔试总成绩(笔试总成绩为笔试成绩加政策性加分)高低确定名次;若笔试总成绩仍然相同的，按教育公共基础笔试成绩高低确定名次;若教育公共基础笔试成绩仍然相同，则加试专业知识笔试，以加试的专业知识笔试成绩高低确定名次。

　　实际参加面试人数未形成竞争的职位的考生，其《教育公共基础》笔试成绩若低于本次招聘考试其他形成竞争的职位进入体检的人员的最低成绩，则不得进入体检环节。

　　体检由区人事考试领导小组办公室统一组织，在二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。公告发布后至本次招聘体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。

　　招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

　　报考者凡在体检中弄虚作假、有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史及体检缺席者，不予聘用或取消聘用。体检费用由考生承担。

　　因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　六、考察

　　体检合格人员等额进入考察，考察工作由区人事考试领导小组办公室实施。考察重点是考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

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（编辑：Libinu）