2019年(下半年)邛崃公开招聘教师10人的公告(2)

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　　4.确定缴费。

　　(1)应聘人员按网络提示缴纳笔试考务费(根据四川省发改委、四川省财政厅《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定，笔试考务费每人每科50元)。逾期未缴费者，视为自动放弃。缴费成功后将不能再更改报名信息，除岗位取消情况外概不办理退费手续。

　　(2)申请免缴考务费的应聘人员，请先进行网上缴费。享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明;农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡(镇)政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地相关部门出具的父母双亡证明等有效材料，于2019年12月5日前的工作日内到成都市人事考试中心(地址：成都市中南大街56号2楼)办理退费手续。逾期未办理者，不再免考务费。

　　5.打印准考证。应聘人员须在规定时间内凭报名时的姓名和身份证号登录成都人事考试网自行打印笔试《准考证》。逾期未打印者，视为自动放弃。

　　应聘人员网上打印准考证时所留联系方式应准确无误，在公开考试招聘期间应保持通讯畅通;联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。准考证是报考人员参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

　　6.其他要求。应聘人员缴纳笔试考务费后应及时登陆成都人事考试网，按提示打印《应聘资格审查表》2份，供面试原件校验时使用。每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，不符者请勿报名。

　　五、开考比例

　　岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1：3方可开考。达不到上述比例的，经招考机关研究同意可放宽至1：2，仍然达不到开考比例的，调减或取消招聘岗位。

　　招聘岗位调减或取消情况将于2019年11月18日前通过邛崃市人民政府门户网站(http://www.qionglai.gov.cn/)公告，已缴费但招聘岗位被取消的应聘人员，成都人事考试网将于2019年12月7日前通过网络平台退还笔试考务费到其支付账号。

　　六、考试时间、地点和成绩公布

　　(一)成绩计算

　　考试分为笔试和面试。笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%，满分100分。

　　笔试成绩=《教育公共基础》+政策性加分

　　考试总成绩=笔试成绩(《教育公共基础》+政策性加分)×50%+面试成绩×50%，满分为100分。

　　(二)笔试

　　1.笔试时间：2019年12月7日上午。

　　2.笔试地点：详见《准考证》。

　　3.笔试时须携带《准考证》和本人居民身份证或有效期内的临时身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)。

　　4.笔试科目：《教育公共基础》。

　　5.政策性加分：经组织选派服务期满(服务期限认定截止时间为2019年11月4日)的大学生志愿者、大学生退役士兵，按照有关文件规定享受笔试成绩加分政策。待缴纳了笔试考务费后，在2019年11月14日17：00前的工作日内到邛崃市人力资源和社会保障局人事人才科(电话：028-88791289，地址：邛崃市凤凰大道567号市民中心11楼1101)递交下列申请材料，经审查符合条件的按规定加分：

　　符合政策性加分条件的大学生志愿者，须提供《邛崃市2019年(下半年)公开招聘事业单位工作人员应聘资格审查表》、《居民身份证》原件和复印件、服务所在地县以上项目管理部门出具的材料(内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未被机关或事业单位录(聘)用、未享受过政策性加分)、相关考核材料、服务协议以及服务证书的原件、复印件各一份。

　　符合政策性加分条件的退役大学生士兵，须提供普通高等教育全日制普通班毕业证书、《退役证》以及团以上奖励证书(证明)、未享受过招录优惠政策承诺书。

　　不按要求提供证明材料或逾期未提供证明材料者视为自动放弃加分申请。

　　6.笔试成绩将于笔试结束约15个工作日后在邛崃市人民政府门户网站(http://www.qionglai.gov.cn/)公布，不再单独进行通知，请考生及时关注相关信息。根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理成绩核查申请。

　　(三)原件校验

　　原件校验时间及地点通过邛崃市人民政府门户网站(http:/www.qionglai.gov.cn/)公布，请考生注意查看。

　　根据考生笔试成绩(含政策性加分)，按照招聘岗位与面试人数1：2的比例从高分到低分依次确定进入面试原件校验人员名单(笔试有缺考科目或笔试科目成绩为0的报考者不得进入原件校验)，名单与笔试成绩一并公布。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入原件校验。同一招聘岗位招聘人数与进入原件校验人数之比不低于1：2，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数，无法调减的，取消该招聘岗位。原件校验合格者，参加面试;原件校验不合格者，取消面试资格。

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（编辑：wena）