2019年乐山市广电局直属事业单位选调工作人员8名(2)

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　　2.资格复审。根据笔试成绩由高到低的顺序，按1:3比例确定资格复审人选。拟进入资格复审的*后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。资格复审合格者方可取得面试资格。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致缺考，按笔试成绩从高到低依次递补。通过资格复审后确定的面试人员名单，由乐山市文化广播电视和旅游局通知面试。

　　3.面试。采取结构化面试方式进行。面试成绩满分100分，低于60分的，不能进入下一选调程序。

　　4.总成绩计算方式。笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(五)考察

　　根据考试总成绩从高分到低分确定考察对象。

　　1.对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认度。

　　2.在考察中发现不符合选调职位所需资格条件的，确定为不合格，取消公开选调资格。

　　(六)体检

　　根据笔试、面试成绩及考察情况等额确定体检人选。

　　1.在指定的二级甲等及以上综合性医院统一组织体检，体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。公告发布后至本次选调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

　　2.选调单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

　　(七)公示和调动

　　对体检合格人员确定为拟调动人员，在乐山人事考试网上予以公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按有关规定和程序办理调动手续;反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格。

　　五、其他

　　(一)报考者必须真实、准确填写信息。凡发现违反选调条件者，取消选调资格。

　　(二)在考察、体检、公示和调动环节，如因考生自身或考生所在单位或所在地主管部门等原因出现职位缺额的，可按总成绩高分到低分依次等额递补，递补工作按各环节相关规定进行。

　　六、本公告及职位的具体条件，由乐山市文化广播电视和旅游局负责解释。

　　咨询电话：0833-2130296，13698395949

　　监察电话：0833-2132366 (驻局纪检组电话)

　　附件：1.乐山市文化广播电视和旅游局直属事业单位公开选调岗位和条件一览表

　　2.乐山市文化广播电视和旅游局直属事业单位公开选调工作人员报名表

　　2019年9月30日

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（编辑：YAshin）