绵阳市安州区人力资源服务中心招聘27名临时工作人员的公告

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　　绵阳市安州区人力资源服务中心

　　关于公开招聘临时工作人员的公告

　　因工作需要，经研究决定：现面向社会公开招聘临时工作人员27名。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘对象

　　符合招聘条件的公民。

　　二、招聘岗位及名额

　　具体招聘单位、岗位、名额、专业及其他要求见《绵阳市安州区公开招聘临时工作人员岗位和条件要求一览表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)政治表现好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，爱岗敬业。

　　(二)遵纪守法，组织纪律性强，未受过行政处分和治安、刑事处罚。

　　(三)招聘单位、名额、学历、年龄及其他条件等(见附件1)

　　(四)身体健康，五官端正，机智敏捷，无传染病，无口吃、无残疾，体检标准参照《录用公务员体检标准》。

　　(五)有下列情况之一者，不能应聘：

　　1.受过各类刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分的;

　　4.有违法违纪行为正在接受审查的;

　　5.有其他违反国家法律法规行为的。

　　四、报名时间、地点及相关要求

　　1.报名时间：2019年8月19日至8月23日工作时间。

　　2.报名地点：绵阳市安州区人力资源服务中心办公室(绵阳市安州区中医街人力资源和社会保障局三楼326室)。

　　3.报名手续：带本人有效身份证原件、毕业证原件及复印件一份和1寸彩色免冠照片4张，复员退伍军人同时还需携带退伍证原件及复印件一张，报考绵阳市安州区人民法院协警岗位的还需携带驾驶证原件及复印件。填写《绵阳市安州区人力资源服务中心公开招聘机关事业单位临聘人员报名信息表》。

　　五、资格审查

　　由绵阳市安州区人力资源服务中心和招聘单位进行资格审查。资格审查贯穿考试全过程，在任一环节如发现与报考条件不符或弄虚作假，取消其考试资格，已经被聘用的予以解聘，其责任由考生自负。

　　六、考试

　　(一)考试总成绩满分为100分，其中：设面试+计算机实际操作考试的，面试成绩占考试总成绩的70%、计算机实际操作成绩占考试总成绩的30%;仅设面试考试的，面试成绩为考试总成绩。面试成绩低于75分为面试不合格，不予聘用。设计算机实际操作考试的由用人单位自行组织进行。

　　(二)领取考试通知书：资格审查合格者，当场领取考试通知书，逾期不领取通知书的，按自动弃权处理。

　　(三)考试时间：考试具体时间和地点详见考试通知书，考试当天持本人身份证和通知书参加考试。

　　(四)面试内容：主要测试应聘者的责任感和进取心、组织协调和沟通能力、逻辑思维、语言表达能力和仪表举止等。

　　(五)成绩公布：考生考试总成绩由区人力资源服务中心统一公示(本次招聘中涉及公示的环节均通过安州区政务网发布)，公示时间为全部考试完成后1个工作日内。

　　七、体检及政审

　　根据综合考试成绩从高分到低分，依次等额确定体检对象。体检不合格者按考试成绩从高到底依次进行递补。体检合格人员由用人单位组织政审。

　　八、聘用

　　本次招聘采用集中统一的方式，对考试、体检、政审合格人员，按考试成绩及所学专业合理安排工作岗位，分别同用人单位签订聘用合同，聘用时间原则上实行三年一聘。

　　九、管理使用办法

　　对招聘的临时工作人员，签订聘用合同由使用单位统一办理，并报区人力资源服务中心鉴证备案。

　　十、工资福利待遇

　　临时工作人员的工资按照区政府核定的相关标准执行发放，有一定的绩效考核奖励，全区按政策根据适时情况调整工资标准，用人单位购买“五险一金”。

　　十一、招聘工作纪律

　　(一)本次招聘工作全程接受绵阳市安州区纪委、监委和社会的监督。

　　(二)对违反招聘纪律的工作人员，视其情节轻重追究相应的责任;对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考试资格，已经被聘用的予以解聘。

　　本公告由绵阳市安州区人力资源服务中心负责解释。

　　十二、咨询电话

　　绵阳市安州区人力资源服务中心办公室：0816-4336112

　　附件：1.绵阳市安州区公开招聘临时工作人员岗位和条件要求一览表

　　2.绵阳市安州区公开招聘机关事业单位临时工作人员报名信息表

　　绵阳市安州区人力资源服务中心

　　2019年8月16日

（编辑：四川华图）