2019攀枝花市东区招聘事业单位工作人员19人公告(2)

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　　享受*低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县(区)民政部门出具的享受*低生活保障的证明、特殊困难证明;农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡(镇)政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件，于2019年8月9日9:00时—8月13日17:00时工作日内前到攀枝花市东区人力资源和社会保障局412办公室(地址：攀枝花大道中段522号，原东区公安分局大楼)递交减免申请材料，经审核确认后办理减免笔试考务费用的手续。考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。

　　(二)开考比例及岗位调整。

　　笔试报名人数与岗位录用名额之比不得低于3：1。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的岗位，由区人社局统一安排，相应调减或取消该招聘岗位计划。调减或取消岗位的情况，将及时在攀西人才网、攀枝花市东区公众信息网、攀枝花市东区人力资源市场网公告。取消招聘岗位计划的考生可另行报考符合条件的其它岗位或退费。

　　(三)打印准考证。

　　报名成功并缴费的考生，请于2019年9月3日9:00时—9月6日24:00时期间登录(http://bm.e21cn.com )打印本人准考证。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。

　　四、考试和资格复审

　　考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

　　(一)笔试。

　　1.笔试科目。

　　笔试科目为《综合知识》。

　　考试范围参照《四川省人力资源和社会保障厅关于修订发布省属事业单位公共科目考试大纲的公告》见附件2。

　　2.笔试时间和地点 。

　　笔试时间定为2019年9月7日，具体时间和考试地点详见《准考证》。

　　3.政策性加分。

　　(1)对基层服务项目考生的加分。按照省委组织部、省人事厅《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通[2010] 4号)、省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发[2007]16号)和省委组织部、省民政厅等五部门《关于实施“社工人才百人计划”的通知》(川组通[2007]37号)规定，选聘到村(社区)任职满两年以上(截止报考时间)、年度考核合格的大学生村(社区)干部，每工作满1周年，笔试成绩加2分，被县以上组织人社部门评为优秀或受到县级以上党委政府表彰的另加3分;参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”和“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县(区)以上团委、政府人社部门、民政部门、教育部门考核合格的志愿者，在乡(镇)及以下基层每服务满1周年，可享受笔试成绩加2分。对基层服务项目考生的加分加在按比例折合后的笔试成绩中。

　　(2)对少数民族考生的加分。根据四川省人民政府令第205号《四川省<中华人民共和国民族区域自治法>若干规定》、《关于进一步加强民族工作加快民族地区经济社会发展的意见》(攀委发〔2006〕2号)和《关于调整我市少数民族考生本市事业单位享受加分政策的意见》(攀组综〔2013〕47号)精神，在我市各级事业单位人员公开招聘中，报考少数民族乡镇事业单位岗位的，属于攀枝花市17个民族乡镇(含122个民族村)、49个散杂民族村的少数民族考生(生源地或户籍地，户籍地需常住户口3年以上)，在笔试成绩折合后加5分，市内其他少数民族考生在笔试成绩折合后加2分。报考非少数民族乡镇事业单位岗位的，属于攀枝花市17个民族乡镇(含122个民族村)、49个散杂民族村的少数民族考生(生源地或户籍地，户籍地需常住户口3年以上)，在笔试成绩折合前加3分;对盐边县、米易县、仁和区的其他少数民族考生在笔试成绩折合前加2分;对东区、西区的其他少数民族考生在笔试成绩折合前加1分。

　　定向招考少数民族岗位的考生不享受少数民族加分政策，但可享受基层服务项目人员加分政策。

　　(3)对退役大学生士兵的加分。根据《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)，符合招聘条件的退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵)，在报考我省事业单位时，在公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后、与面试成绩折合前的笔试总成绩中加2分。在此基础上，被部队团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的，另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分;根据《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)，在2015年以后被部队旅、团级政治机关批准评为优秀士官、优秀学员、优秀义务兵的退役大学生士兵，持相关证书报考我省事业单位的，执行“优秀士兵”加分政策，另加2分。上述加分项目可累积计算，但*高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

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（编辑：Libinu）