都江堰市教育系统2019年人才引进12人公告

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都江堰市教育系统2019年人才引进公告

　　经研究，我市将采取人才引进方式面向社会选拔12名优秀人才到我市下属事业单位任教，其中市教育局下属事业单位引进11人，市人社局下属技工学校引进1人。本次人才引进为编制内引进，引进人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定实行聘用制管理，现将相关事宜公告如下。

　　一、引进对象及条件

　　(一)引进对象

　　普通高等教育全日制硕士及以上研究生学历人才(须报名时取得岗位要求的学历学位证书)，港澳台学历还应同时提交教育部留学服务中心出具的《港澳台学历认证书》原件，国外学历还应同时提交教育部留学服务中心出具的《国外学历认证书》的原件。

　　(二)引进条件

　　1.应聘人员应同时具备下列条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　(2)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。

　　(3)在编在岗人员应聘，须征得所在单位具有人事管理权限部门书面同意。

　　(4)年龄：30周岁及以下(1989年1月1日及以后出生)。

　　(5)学历：普通高等院校全日制硕士研究生及以上学历(国外学历还须提供教育部认证材料)。

　　(6)专业对口(国外学历由市教育局结合专业课程开设情况认定)。

　　(7)具备相应学段及以上教师资格证。

　　(8)委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

　　(9)未领取毕业证的2019年高校应届毕业生，可持所在学校的书面学历证明报名参考，并在办理聘用手续时提供毕业证书、学位原件，届时不能提供的将取消聘用资格。

　　2.有下列情况之一者，不得应聘：

　　(1)曾受过各类刑事处罚的。

　　(2)曾被开除中共党籍、开除公职的。

　　(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　(4)党纪处分尚在影响期的、政纪处分尚未解除的。

　　(5)在读的非2019年应届毕业生。

　　(6)尚处于试用期内的新录用公务员(截止时间7月19日)。

　　(7)有违反其他规定不适宜报考事业单位的。

　　(8)按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

　　二、引进岗位

　　本次考试计划引进人才12名，具体岗位详见《都江堰市2019年教育系统人才引进岗位一览表(共12人)》(附件1)。

　　三、报名办法

　　(一)报名方式

　　1.报名时间：2019年7月16日至19日。

　　2.报名地点：都江堰市天府大道639号都江堰市人力资源和社会保障局二楼(紫荆城对面)。

　　现场报名时应提供报名表(一式2份)、本人有效身份证、毕业证书(附中国高等教育学历认证报告)、学位证书、教师资格证书及相关获奖证书(验原件、收复印件);在编人员还应提供所在单位具有人事管理权限部门同意报考证明。

　　(二)报名要求

　　应聘人员报名前应认真阅读本公告。每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员按照公布的岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效身份证、毕业证、学位证及其所载学历和专业名称类别应与资格条件要求相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消面试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　应聘人员报名时所留联系方式应准确无误，在引进期间应保持通讯畅通;联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　(三)考试方式

　　此次考试采取面试方式进行。

　　1.面试时间、地点

　　详见《面试通知书》。应聘者报名合格后，现场领取面试通知书。

　　2.面试方式：面试方式为专业能力测试。具体考察应聘教师的专业知识和技能、综合分析能力、组织协调能力、课堂驾御能力、学科教学相关知识等，采取试讲、答辩方式进行。

　　面试时间25分钟(试讲15分钟，答辩10分钟)，面试采取百分制。

　　3.其他事项：未形成竞争的岗位，面试成绩低于70分的考生，终止引进资格，不进入下一步程序。

　　(四)成绩公布

　　进入面试人员成绩通过都江堰市人民政府门户网站(www.djy.gov.cn)公布(报考相同岗位的应试者如面试成绩相同，由面试考核小组进行加试)。

　　四、体检

　　体检依据招聘人数，按照面试成绩排序从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单，并在都江堰市人民政府门户网(www.djy.gov.cn)公布。

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（编辑：wena）