2019年金堂县教育局公开引进县外31名优秀教师公告(2)

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　　五、考察、公示

　　(一)考察。体检合格的人员由金堂县人社局和金堂县教育局组织进行考察。考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因个人原因导致无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，按照已参加考核人员考核成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(二)公示。经体检、考核合格者确定为拟聘人员，在金堂县人力资源和社会保障局官网进行公示。公示期限7个工作日，对公示期反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空缺不再递补。

　　六、办理聘用手续

　　(一)公示期结束后，对公示无异议的拟引进人员，按程序办理相关调动手续。

　　(二)拟引进人员应在规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空缺，不再递补。

　　此次引进工作由中共金堂县纪委监委驻县人社局、县教育局纪检监察组全程监督。监督电话：028-84981578(教育局)、028-84923539(人社局)

　　本公告及未尽事宜由金堂县教育局负责解释。咨询电话：028- 84993040

　　附件：

　　1、金堂县2019年公开引进县外优秀教师岗位表

　　2、金堂县2019年公开引进县外优秀教师报名表

　　2019年6月27日

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（编辑：Paelin）