2019年度成都工业职业技术学院公开招聘22名工作人员公告

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2019年度成都工业职业技术学院

公开招聘22名工作人员公告

　　根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)规定及所属事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都工业职业技术学院拟面向社会公开招聘工作人员共22名(详见附件1)。本次公开招聘进入我单位的为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下(本公告在成都工业职业技术学院官网和成都人事考试网上发布)：

　　一、招聘单位基本情况

　　可在成都工业职业技术学院(https://www.cdivtc.edu.cn/)官网查看单位介绍。

　　二、招聘对象及范围

　　面向全国招聘符合岗位应聘资格条件(附件1)的社会在职工作者、社会未就业人员。社会在职工作者、社会未就业人员必须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。

　　国外、境外留学人员须于2019年5月23日前取得教育部留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书，如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。

　　三、应聘基本条件

　　(一)应聘人员应同时具备的条件：

　　1、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　2、身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　3、符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件1)。

　　4、符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。

　　5、招聘岗位有工作经历要求的，工作经历截止时间为2019年6月30日。

　　(二)有下列情况之一者，不得应聘：

　　1、曾受过各类刑事处罚的。

　　2、曾被开除中共党籍、开除公职的。

　　3、有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　4、党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

　　5、尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员(截止时间5月23日)。

　　6、按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

　　7、有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

　　四、部分岗位的应聘资格条件

　　报考有“2年及以上基层工作经历”条件要求岗位的应聘者，须符合《四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施》(川委办〔2019〕3号)等相关规定。

　　其中，“基层工作经历”是指：1.具有在县(市、区)及以下党政机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位工作的经历;2.各级国有企业、村(社区)组织、其他经济组织和社会组织工作的经历。

　　离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。高校毕业生在校读书期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

　　“基层工作经历起始时间”界定原则为：1.在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。2.参加“大学生村官”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。3.到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。4.离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。5.在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。6.自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。7.以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。8.在各级机关事业单位工作的编外人员，其基层工作经历时间自报到之日算起。“基层工作经历截止时间”为本次公开招聘报名第一日(5月28日)。

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（编辑：wena）