2019唐山滦州市招聘296名事业编制教师公告(2)

【导读】四川教师考试网提供以下四川教师招聘信息：2019唐山滦州市招聘296名事业编制教师公告(2),更多关于2022年四川教师招聘公告,教师公招报名,教师招聘考试时间,教师资格考试的内容，请关注（四川华图教师考试网）。

预约享全项目备考资料

　　1.确定资格复审人选：按照招聘人数和参加面试人数1：2的比例，按岗位依据笔试成绩从高分至低分确定进入资格复审人选，末位出现并列的一同进入资格复审。

　　2.资格复审要求：面试前，对报考人员进行资格条件复审。进入资格复审的人选，应按照招聘岗位资格条件要求，提供相关证件材料。提供材料的详细情况，请考生在资格复审环节详见滦州市党建网、滦州市教育信息网。

　　资格复审通过的考生进入下一步面试程序。未通过的考生取消资格，比例不足的递补本岗位笔试成绩的下一名考生进入资格复审，合格的进入下一程序。对有弄虚作假行为的考生取消当年考试资格。

　　3.资格复审时间：2019年7月1日--7月5日。

　　4.资格复审地点：滦州市教育局人事股。

　　5.面试人选确定：经资格复审合格的考生确定为面试人选。2019年7月12日在滦州市党建网、滦州市教育信息网公布面试人选名单。

　　(四)面试

　　1.面试时间和地点：面试时间定于2019年7月21日。通过资格审核的考生，于2019年7月18日--7月20日，登录www.tssydwzpw.com，打印面试通知单。面试具体时间、地点和有关要求详见《面试通知单》。

　　2.面试方式：面试按不同岗位、不同学科分为试讲和专业技能测试。报考社会初中(SHCZ)、社会小学(SHXX)两个岗位音乐、体育、美术学科的与报考社会幼儿(SHYE)岗位的采取专业技能测试的方式，报考其它学科及岗位的以试讲的方式进行面试。

　　3.面试分组：报考同一岗位、同一学科的考生一般分在同组、同场次进行面试。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试成绩的排名顺序，采取蛇型分组法分组，并将招聘计划合理均分到每个面试场次。

　　4.面试成绩：面试分值为100分，由评委现场赋分，采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，取平均值。计算考生成绩时，保留小数点后两位，成绩低于60分的不合格，当场公布成绩并于面试当天在面试考场外张贴。

　　(五)总成绩核算与公布

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，笔试成绩占50%，面试成绩占50%，总成绩保留小数点后两位。面试及总成绩、入围体检人选名单、体检时间、集合地点及有关要求，在面试结束第二天在滦州市党建网、滦州市教育信息网发布。

　　(六)体检与考核

　　根据考生考试总成绩，按照招聘计划1：1的比例在面试合格线以上，从高分到低分确定参加体检人选。如考生在本报考岗位中考试总成绩相同，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，退役军人，全日制普通类学历(学位)较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，一并进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。

　　体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

　　体检合格的，由组织人事及相关部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，资格复审不符合报名条件的或档案资料不齐全影响办理聘用手续的，取消拟聘人选资格，并从面试合格分数线以上报考同一岗位的人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(七)公示

　　经体检、考核合格的确定为拟聘用人选，在滦州市党建网、滦州市教育信息网进行公示，公示期7个工作日。对公示期间有异议并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格。

　　因体检、考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本岗位本面试组内按总成绩由高到低依次递补，补录人选再公示。如递补人员考试总成绩相同，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序递补：烈士子女或配偶，退役军人，全日制普通类学历较高者优先，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受市级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。

　　(八) 选岗

　　公示期满无异议人选，确定工作岗位。在选岗时根据不同的招聘单位和招聘岗位，按照总成绩由高到低的顺序依次选择，如有总成绩相同者按笔试成绩由高到低的顺序依次选择，笔试成绩也相同者采用抽签的方式确定选择先后顺序。

　　面试蛇型分组的岗位，按以下方法选岗：首先各面试组按照上述选岗顺序进行组内排名，每组第一名按笔试成绩高低选岗，笔试成绩相同的，抽签确定选岗顺序。每组第一名选岗完毕后，每组第二名按此方法选岗，以此类推。

　　(九)聘用

　　经选岗确定好单位后，由编制、人社办理相关编制人事手续。录用人员在规定时间内到单位报到。聘用人员与用人单位按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》，办理聘用手续。试用期为一年，试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。第一个聘用期为三年，且聘用期内不得转岗。

微信客服号	微信公众号
教育公基教材+试题+题本

（编辑：成都华图教育）