彭州市国有资产经营管理有限公司招聘公告(2)

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　　五、有下列情况之一者，不得应聘

　　(一)曾受过各类刑事处罚的;

　　(二)因违纪、违法受到开除、解聘、辞退等处理的;

　　(三)有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　(四)受到党纪、政纪处分，尚在处分期内的;

　　(五)其他法律规定不得被聘用情形的。

　　六、招聘程序

　　(一)初试：报名截止后一周内通知进入初试，未通过简历筛选者将不再通知。初试采取笔试形式.招聘岗位和报名人数的开考比例原则上不低于1：3(此次招聘属于公司急需紧缺岗位的，若报名人数未达到开考比例，可直接开考)。

　　(二)复试：行政法务管理员复试采取面试形式，技术人员采取实操和面试相结合的考核形式，初试结束后一周内通知进入复试，未通过初试者将不再通知。

　　(三)成绩公示：行政法务管理员初试、复试成绩按6:4比例折算综合成绩;技术人员复试成绩按4:3:3比例折算综合成绩。在面试结束后1个工作日，电话通知拟聘人员，并在彭州市及成都市相关网站公布综合成绩，公示时间3个工作日。

　　(四)体检：根据总成绩从高分到低分确定进入体检人员名单，总成绩低于60分不进入体检;按招聘计划数等额确定进入体检人员名单。名单与成绩一并公布，体检时间另行通知。

　　体检项目、标准和要求参照公务员录用体检有关规定执行。考生对体检结论有疑问的，可申请复检。复检申请应在接到体检结论通知之日起3日内提出，只能进行一次，并以复检结果为准。

　　因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。递补一次。

　　(五)政审：体检结束后一周内通知进入政审，未通过体检者将不再通知。

　　七、聘用及薪酬

　　(一)拟聘人员应在规定的时限内向公司报到。未经公司同意，逾期未报到者，视为自动放弃。自动放弃出现的空额可按照考试总成绩排名顺序递补。(如总成绩相同，以面试成绩为准排序)

　　(二)录用人员为公司正式员工，实行聘用期制度，试用期合格后转正。

　　(三)薪酬待遇按公司薪酬制度执行，人力成本一般不低于9万元/年。

　　八、报名时间及方式

　　(一)报名时间：2019年05月15日至2019年05月31日

　　(二)报名方式：

　　报名采取网上报名的方式进行，应聘者需通过邮件投递《彭州市国有资产经营管理有限公司招聘个人简历》(见附件)及相关教育背景、获奖情况、个人工作业绩等证明材料。

　　考生须用有效身份证报名。所需材料：1.《彭州市国有资产经营管理有限公司招聘个人简历》;2.①毕业证书和学位证明原件扫描件;②学信网学历证书电子注册备案表;③身份证原件扫描件;3.相关专业证书原件扫描件;4.有关工作经历证明扫描件(签订的劳动合同或用人单位工作证明等)。

　　报名由工作人员对报考人员提供的资料进行资格审查。资格审查将贯穿整个公招过程，若发现弄虚作假者，将随时终止报考资格并追究相关责任。

　　(三)报名邮箱(两个邮箱都需发送)：

　　2904076896@qq.com 2326814966@qq.com

　　(四)联系电话:028-83703835

　　(五)联系人：王女士、陈女士

　　彭州市国有资产经营管理有限公司

　　2019年5月15日

　　附件_彭州市国有资产经营管理有限公司招聘简历

（编辑：wena）