2019年广东省仲恺农业工程学院高层次人才招聘若干人公告(2)

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　　待遇：

　　1、特聘教授岗：教授(研究员)

　　年龄一般不超过 50 周岁。年薪包括基本年薪和超额奖励年薪两部分，其中基本年薪标准为35~55万元。

　　2、特聘副教授岗：优秀博士、副教授(副研究员)

　　年龄一般不超过 35 周岁。年薪包括基本年薪和超额奖励年薪两部分，其中基本年薪标准为30~35万元。

　　3、特聘讲师岗：普通博士

　　年龄一般不超过 35 周岁。年薪包括基本年薪和超额奖励年薪两部分，其中基本年薪标准为25~30万元。

　　4、其他待遇

　　(1)根据《广东省省直高层次人才专项事业编制保障管理办法(试行)》(粤机编发【2018】27号)文件规定，落实事业编制。

　　(2)安家费、科研启动经费等另行商议。

　　(3)业绩成果特别突出者，引进待遇可采取"一人一策""一事一议"面议。

　　(二)博士后：人数不限

　　1、博士后在站工作期内年薪不低于20万元/年，入选"珠江人才计划"海外青年人才引进计划(博士后资助项目)的人员，广东省财政经费资助标准为30万元/年。出站后留广东省工作的，省财政给予40万元住房补贴。

　　2、师资博士后培养考核合格，出站可申请转为专任教师，落实事业编制。

　　(三)"仲恺学者"岗位：人数不限

　　1、仲恺领军学者

　　本学科领域内的杰出专家，在国内外有公认的影响力。

　　(1)基本年薪标准为 80~120 万元。

　　(2)安家费40万元,以及过渡房或租房补贴。

　　(3)科研启动经费不低于60万元(自然科学)/30万元(人文科学)。

　　2、仲恺杰出学者

　　具有博士学位和正高职称，原则上为博士生导师或省级以上学科带头人。

　　(1)基本年薪标准为 40~50 万元。

　　(2)安家费20万元,以及过渡房或租房补贴。

　　(3)科研启动经费不低于50万元(自然科学)/20万元(人文科学)。

　　3、仲恺青年学者

　　博士学位，具有较强的科研能力，能胜任主干或核心课程讲授。

　　(1)基本年薪标准为 30 万元。

　　(2)安家费10万元,以及过渡房或租房补贴。

　　(3)科研启动经费不低于30万元(自然科学)/10万元(人文科学)。

　　4、其他待遇

　　(1)引进人才按照广东省政策，落实事业编制。

　　(2)配备科研平台和人员，协助建立团队。

　　(3)为符合条件的配偶办理随调手续。

　　(4)期满考核超额完成聘期业绩的部分，享受与学校同类人员的业绩奖励。

　　(四)柔性引进高层次人才：人数不限

　　1、领军人才

　　(1)年薪240~330万元(税前，下同)，按在校实际工作时间支付。

　　(2)聘期内提供科研团队平台建设经费不少于1000万元。

　　2、杰出人才

　　(1)年薪150~200万元，按在校实际工作时间支付。

　　(2)聘期内提供科研团队平台建设经费不少于800万元。

　　3、拔尖人才

　　(1)年薪100~150万元，按在校实际工作时间支付。

　　(2)聘期内提供科研团队平台建设经费不少于500万元。

　　4、优秀人才

　　年薪60~100万元，按在校实际工作时间支付。

　　5、其他待遇

　　(1)按学校相关规定享受科研奖励。

　　(2)在校工作期间可根据需要提供专家房居住。

　　三、联系方式

　　请将个人简历及相关材料投至我校人才招聘信息平台：http://47.98.174.22:8015/

　　地址：广州市海珠区东沙街24号仲恺农业工程学院人事处 510225

　　联系人：李老师王老师陈老师

　　电话：020-89013941，020-89003585

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（编辑：yangsh）