面试点评技能的思考(2)

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　　二、内在点评

　　经常在点评中会听到这样一句话，你看着好像个花瓶呀。可能有的教师会说，做花瓶也挺好的，至少长得美。对，没错，但是面试中不能这样，你不仅要像个花瓶般美丽、大方，还需要有内涵，有修养，这也就是面试中所说的内在。

　　我们说外在的东西能够在短时间内得到很大的提升，但内在的东西却需要慢慢的引导，让学生产生顿悟，从而得到提高。

　　一般而言，内在往往反映在知识上，那么点评学生知识方面的技能则表现在以下几个方面：

　　(1)准确性。知识的准确性是判断一个考生是否有能力胜任教师的首要考查要素。作为一名教师，必须要有专业的知识素养，其次才能谈及教育素养。

　　(2)逻辑性。知识的呈现往往是有逻辑的，并不是孤立的，它有一定的系统性和规范性，考生在面试的过程中必须要表现出一定的逻辑性，包括在讲课和回答问题中。

　　(3)连贯性。教师作为一种特殊的职业，主要通过语言来进行知识的传授，因此，讲授知识是否有连贯是至关重要的。

　　总之，面试中，评委不仅要考查教师的专业素养，还要考查教师的教姿教态。因此，我们作为培训师在进行指导时，不仅要指导学员的专业知识，还要指导学员的外在表现力，使其全面发展，努力提高学员通过率，使我们的培训越做越好。

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（编辑：四川事业单位）