2019年浦发银行总行零售业务板块社会招聘若干人启事(2)

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　　服务品质管理岗（零售）

　　岗位职责：根据零售业务发展战略，统筹管理零售业务客户投诉和服务体验，运用数字化工具采集客户反馈，研究消费者行为，推进产品功能和服务品质的优化，增加客户活跃度、满意度和美誉度等。

　　应聘条件：35 周岁以下；全日制本科及以上学历；3 年以上金融机构零售客户产品管理、服务品质管理、投诉管理等工作经验；责任心强、开朗主动、善于沟通，对零售业务比较熟悉。研究客户需求特征，完善客户画像，实施差异化的产品、服务、营销策略，实行精准营销，推进基础客群经营；利用大数据、人工智能、云服务等技术，形成营销自动化闭环，为业绩计量提供支撑，助力客户的提升和唤醒，构建活客及成长体系等。

　　应聘条件：35 周岁以下；数学、统计、计算机、物理、金融、经济等相关专业全日制本科及以上学历；3 年以上金融行业、信息科技行业、互联网技术研发（FinTech）行业工作经验，具有商户拓展、用户经营、数据挖掘和分析、市场营销等相关工作经历；具有较强的市场敏锐度以及业务分析、数据处理能力；具有较强的团队合作和敬业精神，以及强烈的工作责任心。

　　产品经理岗（基金证券）

　　岗位职责：根据部门整体业务发展规划及计划，制订面向个人客户销售的基金证券类产品的业务发展战略、经营策略、工作计划；开展市场和产品研究，对市场进行研判，形成市场的分析报告，对分行和客户进行市场的解读；跟踪分析市场，根据客户需求以及业务发展计划和实施策略，提出基金证券类产品发展计划并对产品经营负责；根据客户的需求，负责第三方基金、证券类产品(包括公募基金、专户产品、券商集合产品等)的引入，评估、销售组织、营销宣传、培训；负责基金证券类产品管理，包括制度制定、监管报批及报备、产品后评价、产品退出、分行业务指导和检查等，对产品的效益和合规负责等。

　　应聘条件：35周岁以下；金融、经济、计算机、数学、统计等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上金融行业相关工作经验；有金融行业财富业务管理工作经历者优先考虑；具有较强的团队合作和敬业精神，以及强烈的工作责任心。

　　产品经理岗（银行理财）

　　岗位职责：根据整体业务发展规划及计划，制订本行银行理财类产品、代理信托和养老资管类产品的业务发展战略、经营策略、工作计划；开展银行理财类、信托和养老资管类产品的市场调研、产品创设需求提出、风险评估、研发、引入、培训、推广和售后管理，根据市场反馈和产品经营情况，持续改进、优化已有产品，创设新产品或提出产品开发需求，不断满足客户差异化需求；负责银行理财类、面向零售客户代理信托和养老资管类产品管理，包括制度制定、监管报批及报备、推广培训、产品后评价、售后管理、业务指导和业务检查等，对产品的经营、效益和合规负责；根据客户和市场需求，组织推进银行理财类、信托和养老资管类产品的营销工作，指导和推进分行销售，并做好营销支持工作等。

　　应聘条件：35周岁以下；金融、经济、计算机等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上银行或其它金融行业从业经验；熟悉零售银行财富管理类业务，具备良好的文案撰写能力、营销策划和组织推动能力、数据分析能力，以及较强的沟通协调能力；具有零售银行财富管理资产配置或量化数据研究、互联网营销相关工作经验，具备基金证券从业资格或持有CFA证书者优先。

　　产品经理岗（财富业务线上经营）

　　岗位职责：制订本行零售银行财富类和三方代理类产品的线上业务发展战略、经营策略、工作计划等；开展相关产品研究，跟踪分析同业及相关市场情况，根据客户需求以及本部门业务发展计划和实施策略，提出线上财富产品的发展计划；强化财富客群线上经营，做好针对重点客群分层分类的经营工作，对财富客群的线上经营结果和成效负责；根据市场反馈和产品经营情况，持续改进、优化已有产品，创设新产品并提出产品开发需求，不断满足客户差异化需求，同时优化我行财富和三方代理类的线上交易流程和功能体验，提升客户线上交易量和满意度等。

　　应聘条件：35 周岁以下；金融、经济、计算机、数学、统计等相关专业全日制本科及以上学历；3 年以上金融行业、信息科技行业、互联网技术研发（FinTech）行业工作经验；有产品研发、财富管理、数据挖掘和分析、市场营销、投资研究等相关经验者优先考虑；具有较强的团队合作和敬业精神，以及强烈的工作责任心。

　　产品经理岗（代发业务）

　　岗位职责：根据整体业务发展规划，制定代发业务发展战略、经营策略；开展产品研究，跟踪分析同业及相关市场情况，根据客户需求以及本部门业务发展计划和实施策略，制定代发业务发展计划并对产品经营负责；开展代发业务产品的创设、研发、推广，根据市场反馈和产品经营情况，持续改进、优化已有服务功能和产品，创设新产品，不断满足客户差异化需求；负责代发业务的产品管理，包括制度制定、监管报批及报备、推广培训、产品后评价、业务指导和检查等，对产品的效益和合规负责；负责代发业务的拓展和代发客户的持续经营，扩大代发业务规模，提升代发客户综合贡献等。

　　应聘条件：35周岁以下；金融、经济、计算机、数学、统计等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上金融行业相关工作经验；有代发业务相关产品研发及项目管理经验的优先考虑；具有较强的团队合作和敬业精神，以及强烈的工作责任心。

　　产品经理岗（负债-代发业务线上经营）

　　岗位职责：制订本行零售银行负债、代发线上业务发展战略、经营策略、工作计划；开展产品研究，跟踪分析同业及相关市场情况，根据客户需求以及本部门业务发展计划和实施策略，制定负债代发线上业务发展计划并对产品经营负责；开展负债代发业务线上产品的创设、研发、推广，根据市场反馈和产品经营情况，持续改进、优化已有服务功能和产品，创设新产品，负责线上渠道、场景的体验流程优化；负责负债代发线上经营的产品管理，包括制度制定、推广培训、产品评价、业务指导和检查等，对线上经营的效益负责；负责负债代发业务相关的线上渠道和场景的拓展以及持续经营，扩大业务规模，提升代发客群综合贡献等。

　　应聘条件：35 周岁以下；金融、经济、计算机、数学、统计等相关专业全日制本科及以上学历；3 年以上金融行业、信息科技行业、互联网技术研发（FinTech）行业工作经验；有负债、代发业务相关线上产品研发及项目管理经验者优先考虑；具有较强的团队合作和敬业精神，以及强烈的工作责任心。

　　业务风险监控岗（零售）

　　岗位职责：根据业务经营需要，参与制订零售信贷类业务年度不良资产管理目标并推动达成，对零售信贷不良情况实施跟踪、分析、报告；参与零售板块业务风险检查、案防内控及监管部门要求的各类专项检查工作，督促、指导分支机构对题落实整改；组织开展分支行零售业务授权执行、产品制度、风险零售业务政策及管理规章制度执行的合规运行情况检查并形成检查报告；提出零售风险管理相关系统平台的需求并协调推进开发和测试，开展零售风险数据的分析和应用项目，建立零售客户风险视图、零售业务区域风险视图，提升数字化监控和管理能力；协助对涉及零售业务重大案件、突发事件及声誉风险事项的核查等。

　　应聘条件：40 周岁以下；金融、经济、计算机、数学、统计等相关专业全日制本科及以上学历；3 年以上金融行业风险管理或风险管理类系统建设等相关工作经验；有零售信贷、信用卡业务营销或风险管理及信息科技类项目开发管理、大数据建模分析经验者优先考虑；工作积极主动，勤于思考，具有较强的团队合作和敬业精神，以及强烈的工作责任心和承压能力，较强的写作能力。

　　企划分析岗（数字化管理）

　　岗位职责：制订本行零售银行数字化经营与管理业务发展战略、经营策略、工作计划与实施方案；研究最新数字化经营管理技术，开展零售银行客户、产品与业务数字化经营研究，跟踪分析同业及相关市场情况，制订数字化管理的方案与实施计划；负责业务数据及相关报表体系的整合开发，牵头组织实施全行统一的报表数据分析体系、客户市场营销数字推进体系、数字化管理平台体系建设；利用大数据与最新互联网技术，构建服务于零售业务经营需要的业务评价与经营决策支持系统，通过产能分析、业绩模型以及产品业务策略支持等，为零售业务整体经营提供及时、准确和高效的数字管理支持；通过数字化管理手段实现全行零售业务的统一管理、穿透管理等。

　　应聘条件：35 周岁以下；经济、金融、管理、法律等相关专业全日制本科及以上学历；3 年以上金融行业相关工作经验；有战略研究、系统与软件、数据挖掘和分析、市场营销等相关经验者优先考虑；具有较强的团队合作和敬业精神，以及强烈的工作责任心。

　　营销企划岗（品牌）

　　岗位职责：根据零售业务发展战略和具体业务规划，制定年度零售品牌工作规划，组织开展大型全国性品牌传播活动和新产品上市传播活动，负责重点产品的包装、网点阵地营销、产品促销活动；负责广告渠道的拓展与管理、文案策划，定期组织媒体见面会；指导分支机构有效开展营销企划活动，推动全行零售业务营销企划的整体效能等。

　　应聘条件：35 周岁以下；市场营销、金融、经济等相关专业全日制本科及以上学历；3 年以上金融业、广告业、互联网企业的企划宣传相关经验，熟悉品宣、市场营销业务；具有较强的市场敏锐度；具有较强的团队合作和敬业精神，以及强烈的工作责任心。

　　【零售信贷部】

　　产品经理岗（消费贷款）

　　岗位职责：负责消费金融（含消费贷款和住房按揭贷款）的经营和管理；研究业务发展趋势，结合市场情况，创新研发消费金融产品；负责消费金融的产品管理，包括客群和渠道策略的制定、平台建设、产品制度、产品开发、产品测试、营销推动、产品持续优化等产品全生命周期管理；主导消费金融业务的大数据经营，包括多维度数据分析和营销运用；负责消费金融业务的客群和渠道经营，包括目标客群和渠道定位、分层分类管理、准入及退出管理、客群和渠道营销服务体系建设等。

　　应聘条件：35周岁以下；全日制本科及以上学历；3年以上银行信贷或其它金融机构相关工作经验（公金、零售、风险等），熟悉商业银行零售产品创新与方向，熟悉各类产品和客群的风险特征；具有良好的团队合作精神和强烈的工作责任心；具有较强的营销策划和产品研发能力，具有较好的组织、沟通、协调能力和文书写作能力，具有创新精神和服务意识。

　　产品经理岗（经营性贷款）

　　岗位职责：负责个人经营性贷款业务的经营和管理；研究业务发展趋势，结合市场情况，创新研发经营信贷金融产品；负责经营性贷款的产品管理，包括客群和渠道策略的制定、平台建设、产品制度、产品开发、产品测试、营销推动、产品持续优化等产品全生命周期管理；主导个人经营者、个体经营户业务的大数据经营，包括多维度数据分析和营销运用；负责普惠金融业务的个人经营者客群和渠道经营，包括目标客群和渠道定位、分层分类管理、准入及退出管理、客群和渠道营销服务体系建设工作等。

　　应聘条件：35周岁以下；全日制本科及以上学历；3年以上银行信贷或其它金融机构相关工作经验（公金、零售、风险等），熟悉商业银行零售产品创新与方向，熟悉各类产品和客群的风险特征；具有良好的团队合作精神和强烈的工作责任心；具有较强的营销策划和产品研发能力，具有较好的组织、沟通、协调能力和文书写作能力，具有创新精神和服务意识。

　　产品经理岗（特色产品）

　　岗位职责：负责个人贷款特色业务及渠道的经营和管理；研究业务发展趋势，结合市场情况，创新研发特色信贷金融产品；负责特色业务和增值服务的产品管理、资产流转管理，包括获客、活客、渠道、资产流转等策略的制定、平台建设、制度配套、系统需求提出及测试、营销推动、持续优化等；主导个人贷款特色业务及服务的大数据经营，包括多维度数据分析和营销运用。负责对特色业务客群和渠道经营，包括目标客群和渠道定位、分层分类管理、准入及退出管理、客群和渠道营销服务体系建设工作等。

　　应聘条件：35周岁以下；全日制本科及以上学历；3年以上银行信贷或其它金融机构相关工作经验（公金、零售、风险等），熟悉商业银行零售产品创新与方向，熟悉各类产品和客群的风险特征；具有良好的团队合作精神和强烈的工作责任心；具有较强的营销策划和产品研发能力，具有较好的组织、沟通、协调能力和文书写作能力，具有创新精神和服务意识。

　　产品经理岗（互联网经营信贷）

　　岗位职责：根据零售业务发展战略和具体业务规划，负责线上经营性贷款市场拓展、产品设计和产品管理；牵头组织总分行相关渠道谈判，引入并管理外部各类优质的互联网渠道；负责产品设计，根据实际业务需求，设计线上经营性贷款产品；负责产品的全生命周期管理，根据大数据分析成果、市场环境变化、客户需求变化，及时完成产品更新迭代等。

　　应聘条件：35 周岁以下；金融、经济、计算机、数学、统计等相关专业全日制本科及以上学历；5 年以上银行信贷业务、互联网 Fintech 从业经验；有产品研发及项目管理经验的优先考虑；具有较强的团队合作和敬业精神，以及强烈的工作责任心。

　　产品经理岗（互联网消费信贷）

　　岗位职责：负责线上消费类贷款合作渠道拓展，牵头组织总分行相关渠道合作洽谈，以互联网思维推进合作落地；负责制定线上消费贷款产品管理制度、相关业务流程、产品开发计划和具体实施方案。负责产品的设计、开发、升级维护及后评估全生命周期管理等。

　　应聘条件：35 周岁以下；金融、经济、计算机、数学、统计等相关专业全日制本科及以上学历；5 年以上银行信贷业务、互联网 Fintech 从业经验；有产品研发及项目管理经验的优先考虑；具有较强的团队合作和敬业精神，以及强烈的工作责任心。

　　产品策略评估岗（互联网融资）

　　岗位职责：构建互联网贷款数据分析与挖掘体系，针对业务发展的要求，规划、设计、实现基于数据挖掘的解决方案，充分实现数据的商业价值；利用数据挖掘的技术，针对互联网贷款的业务发展、风险演变、客群情况等不同维度，设计模型；根据数据分析成果，对互联网贷款的评分卡、风险策略提出持续优化调整建议；以实际业务为导向研发创新方案，产生创新应用等。

　　应聘条件：35 周岁以下；计算机、数学、统计等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上金融业、信息科技行业、互联网 Fintech 从业经验；擅长各类数据挖掘及建模理论及实践，熟练掌握各类分析工具，有较强的数据管理及应用的实践能力；具有较强的团队合作和敬业精神，以及强烈的工作责任心。

　　 （编辑：yangsh）