2019年龙泉驿区面向社会公开招聘教师38人公告(3)

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　　六、体检及考察

　　依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩（若总成绩相同，以面试成绩从高到低排序；若面试成绩相同，则按照笔试科目《教育公共基础》成绩从高到低排序；若所有成绩均相同，由教育、人社部门确定其他考核办法择优录用；下同）从高分到低分依次等额确定进入体检、考核人员名单。进入体检人员名单及相关事宜，在龙泉驿区公众信息网（http:/www.longquanyi.gov.cn/）公布。

　　（一）进入体检人员由公开招聘领导小组通知并在二级甲等及以上综合性医院组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行。体检费由进入体检人员承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知3日内申请复检一次。复检由主考机关指定到原体检医院以外的医院进行。申请复检人员的体检结果以复检为准。

　　（二）因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　（三）体检合格者由招聘单位和主管部门对其进行考察。考察工作参照《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考核工作有关事项的通知》（成人办发〔2004〕109号）文件规定执行。因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考核或考核不合格出现的空额，按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　七、公示

　　考察合格的人员确定为拟聘人员。拟聘人员在龙泉驿区公众信息网（http:/www.longquanyi.gov.cn/）进行不少于7个工作日的公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额不再递补。

　　八、聘用及报到

　　（一）聘用。经公示无异议的拟聘人员办理聘用手续。拟聘人员如系2019年应届毕业生，招聘单位应与其签订《就业协议书》并明确报到时应交验的应聘资格条件中要求的证件和证明材料。

　　（二）报到。拟聘人员应在规定的时限内到单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

　　（三）试用。公开招聘的工作人员，按照国家规定实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。

　　（四）服务期。本次公开招聘的工作人员需在龙泉驿区中小学校服务满5年以上。未满规定服务年限不得调离。

　　九、待遇及户口

　　（一）公开招聘的事业人员，与招聘单位签订《事业单位聘用合同》，工资福利待遇按国家有关规定执行。

　　（二）根据成办发〔2007〕108号文件之规定，户口在本市农村地区的人员，被国家机关、事业、国有企业、群团组织、民主团体正式招、录、聘用，原户口簿职业栏登记为“农业劳动者”的，应按实际从事的职业到公安机关变更登记。

　　十、纪律和监督

　　公开招聘工作应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的聘用人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。监督举报：区教育局审计监察科电话028-84862738，区人社局事业单位人事管理科电话028-84846499。

　　咨询电话：028-84865295（区教育局人事科）。

　　附件：2019年龙泉驿区公开招聘教师岗位表

　　龙泉驿区教育局

　　2019年3月14日

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（编辑：yangsh）