2019年彭州市面向社会公开招聘53名教师公告(2)

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　　(5)打印准考证。

　　应聘人员缴纳了笔试考务费后应及时登陆成都人事考试网，按网络提示打印《应聘资格审查表》3份，供面试原件校验时使用，并于2019年4月24日至27日凭报名时的姓名和身份证号登陆成都人事考试网自行打印笔试《准考证》。逾期未打印者，视为自动放弃。

　　5.报名要求。

　　每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，资格审查工作将贯穿招考的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　应聘人员网上打印准考证时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失，由应聘人员本人承担。

　　6.开考比例

　　岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1∶3(报名人数少的个别岗位，经招考主管部门研究可放宽至1∶2)，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况于2019年3月28日通过彭州市人民政府门户网站(www.pengzhou.gov.cn)公告。已缴费但招聘职位被取消的报考者，成都人事考试网将于2019年4月20日前通过网络平台退还笔试考务费到其支付账号。

　　六、考试时间、地点和成绩公布

　　(一)经组织选派服务于我市基层项目的特岗教师

　　1.考试时间：详见《面试通知书》。原件校验合格领取面试通知书(具体时间将通过电话或短信通知)。

　　2. 经组织选派服务于我市基层项目的特岗教师采取专业面试和服务单位定向考核方式进行(方案另定)，两项考核满分分别为100分。考核总成绩=面试成绩×50%+服务单位定向考核成绩×50%，考核总成绩低于60分者不予聘用。

　　面试收费根据(川发改价格〔2017〕472号)文件规定，收取面试费80元/人。

　　(二)面向社会公开招聘教师

　　面向社会公开招聘类别考试分为笔试和面试。

　　笔试成绩=《教育公共基础》+政策性加分

　　总成绩=笔试成绩(《教育公共基础》+政策性加分)×50%+面试成绩×50%，满分为100分，总成绩保留到小数点后两位。

　　1.笔试

　　(1)笔试时间：2019年4月27日上午(周六)。

　　(2)笔试地点：详见《准考证》。

　　(3)笔试时须携带《准考证》和本人居民身份证或有效期内的临时身份证(不含过期身份证和身份证复印件)。

　　(4)笔试科目：《教育公共基础》。

　　(5)政策性加分：经组织选派服务期满(服务期限认定截止时间为2019年8月31日)的大学生志愿者、大学生退役士兵，按照有关文件规定享受笔试成绩加分政策。

　　符合政策性加分条件的大学生志愿者，须提供服务所在地县以上项目管理部门出具的证明(内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未被机关或事业单位录(聘)用)、相关考核材料、服务协议以及服务证书的原件、复印件各一份。

　　符合招聘条件的退役大学生士兵，须提供普通高等教育全日制毕业证书、《退役证》以及团以上奖励证书(证明)。

　　待缴纳了笔试考务费后，于2019年4月3日下午5:00前的工作日内交彭州市人才服务中心(地址：彭州市政府第二办公区8楼803办公室，彭州市回龙西路18号，电话：028—83886260)，经审查符合条件的按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。

　　(6)笔试成绩将于2019年5月24日前在彭州市人民政府门户网站(www.pengzhou.gov.cn)公布，请考生注意查看。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

　　(7)查分申请。根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目不受理查分申请。

　　2.原件校验及面试

　　原件校验时间及地点与笔试成绩同时公布。根据考生笔试折合总成绩(含加分)，按照招聘名额1:2的比例，从高分到低分依次确定进入面试原件校验的人员名单。最后一名笔试折合总成绩相同的，一并进入面试。同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比达不到上述比例的，相应调减招聘人数。调减后仍然达不到上述比例(或无法调减的)，则取消该岗位。

　　面试原件校验须持本人《准考证》、《居民身份证》和《应聘资格审查表》参加，交验岗位要求的学历学位证书、各类资格证书及其他证明材料原件(并提供复印件1份)。如系2019年应届毕业生，须提供学校出具的现实表现证明材料或就业推荐表。

　　原件校验合格者，凭本人身份证当场领取《面试通知书》。逾期未参加原件校验者，视为自动放弃。原件校验不合格或逾期未参加面试原件校验的，不能进入面试，由此产生的空额由招聘单位按照笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员，递补一次。递补人员名单通过彭州市人民政府门户网站(www.pengzhou.gov.cn)进行公布，不再单独进行通知，请各位考生注意网上查看相关公告。

　　3.面试

　　(1)面试时间、地点：详见《面试通知书》。

　　(2)面试满分为100分，面试成绩占考试总成绩的50%，面试成绩低于60分者不予聘用。同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比为1∶2，达不到上述比例的，相应调减招聘人数。无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)第二十六条规定办理。

　　(3)收费标准：根据(川发改价格〔2017〕472号)文件规定，收取面试费80元/人。

　　七、体检

　　主考机关依据招聘岗位、招聘人数、按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单(如总成绩相同，按笔试成绩排序;如笔试、面试成绩均相同，由主考机关确定其他考核办法择优录用)，并在彭州市人民政府门户网站(www.pengzhou.gov.cn)进行公布。

　　进入体检人员由主考机关统一组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

　　进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由主考机关指定到除原体检医院以外的综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。递补一次。

　　八、政审及考察

　　体检合格者由主考机关确定进入考核人员范围，并由招聘单位主管部门组织对其进行考核，考核工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。

　　因本人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考核或考核不合格出现的空额，按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。递补一次。

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