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叙永县2018年直接考核招聘事业单位工作人员4名的公告

2018-11-19 17:08:10 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 加备考QQ群热加微信领资料领 APP模考刷题爆文章来源：泸州市叙永县

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　　叙永县住房和城乡规划建设局关于2018年直接考核招聘事业单位工作人员的公告

　　按照中共泸州市委组织部、泸州市人力资源和社会保障局《关于印发<泸州市事业单位工作人员公开考核招聘管理办法(试行)>的通知》(泸市人社发〔2017〕25号)规定,根据我县城乡规划建设事业发展需要，为更好引进急需紧缺的建筑施工专业技术人才，拟面向社会直接考核招聘事业单位工作人员4名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象及条件

　　( 一 ) 招聘对象

　　符合本公告及附件1岗位条件的人员。即考生必须在资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、专业技术资格证等证书。未在规定时间内提供有关证书原件的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用，且责任自负。2019年8月1日之后毕业的全日制在读生不属于此次直接考核招聘的对象。

　　( 二 ) 应聘人员必须符合下列条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　2.身体体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

　　3.具备本公告招聘岗位要求的报考条件(详见附件1)。其中：学历以毕业证书记载为准;专业以毕业证书或学位证书记载为准;资格证书以实际取得的有效证书为准。

　　4.年龄：1972年11月28日——2000年11月28日期间出生，以有效居民身份证记载为准。

　　5.截至资格审查时，考生是机关事业单位正式占编人员的，须由工作单位出具同意报考的手续;委培、定向毕业生，须原委培、定向单位出具同意报考的手续。

　　6.符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　( 三 ) 凡有下列情形之一的人员不得报名

　　1.受过各类刑事处罚或开除处分的。

　　2.有违法违纪行为正在接受审查的。

　　3.尚未解除党纪、政纪处分的。

　　4.尚处于试用期内的新录用公务员。

　　5.现役军人。

　　6.其他不符合报考条件或违反规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　　二、报名及资格审查

　　（一）报名方式： 现场报名。

　　（二）报名时间： 2018年11月28日上午9:00—12:00;下午15:00—18:00。

　　（三）报名地点： 叙永县住房和城乡规划建设局三楼会议室(地址：叙永县城老城区环城路和陶环路交叉口处的建设大厦)，联系电话：0830-6237161。

　　（四）现场报名所需材料

　　1.本人有效居民身份证原件及复印件。

　　2.毕业证、专业技术职称资格证书等岗位要求的相关证书的原件及复印件。港澳学习、国外留学归来人员要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理(咨询电话：028-86741860)。报考人员可登录中国留学网(www.cscse.edu.cn)中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。

　　3.《叙永县住房和城乡规划建设局2018年直接考核招聘事业单位工作人员报名表》2份。

　　4.本人近期2寸正面同底免冠彩色证件照片1张。

　　5. 考生是机关事业单位正式占编人员，须由工作单位出具同意报考的手续；委培、定向毕业生，须原委培、定向单位出具同意报考的手续；委托报名的还需提供委托书 ( 委托人、受委托人须各自加盖指印 ) 、委托人与受委托人的身份证原件和复印件，不能提供的，将不予审核通过。

　　（五）资格审查

　　现场报名同时进行资格审查，核实相关材料原件，并收取相关材料复印件。资格审查贯穿直接考核招聘的整个过程，资格审查时隐瞒或弄虚作假的，在任何一个环节发现后都将取消其报考或聘用资格，且后果自负。

　　三、面试

　　对现场报名过程中形成竞争岗位的人员进行面试，面试采取结构化面试方式(含专业知识)。面试具体时间地点见领取的面试通知书(面试通知书领取时间电话通知)。

　　截止报名结束时，形不成竞争岗位的资格审查合格人员，则该岗位所有资格审查合格人员直接进入体检。

　　四、体检

　　（一）体检人员的确定

　　根据面试成绩从高到低依次等额确定体检人选(若*后一名面试成绩并列的再次组织面试筛选)。面试中违规违纪被取消面试成绩或面试资格的人员、未参加面试的人员、面试成绩为零分的人员或形不成竞争未达到面试成绩合格线的人员，不能确定参加体检。

　　（二）体检组织及标准

　　体检应在二级甲等及以上综合性医院进行，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

　　考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

　　考生未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。

　　五、考核

　　叙永县住房和城乡规划建设局负责组织对体检合格的人员进行考核，考核内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并复核是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考核合格与否的结论。对考核发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格。

　　六、递补

　　因体检、考核不合格或个人放弃等原因出现的空额，有递补对象的，叙永县住房和城乡规划建设局按规定依次递补。

　　七、公示与聘用

　　对审核、体检、考核合格的应聘人员，由叙永县住房和城乡规划建设局通过叙永县人民政府公众信息网人事招考栏(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/rsxx/rszk)上进行公示，公示时间不少于7个工作日。

　　对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘资格。一经公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。

　　公示无异议的人员，由招聘单位按规定程序办理占编聘用等有关手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。

　　聘用后，在叙永县*低服务年限为6年(含试用期)。

　　八、纪律与监督

　　(一)事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。

　　(二)事业单位工作人员招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

　　(三)对违反招聘纪律的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等规定严肃处理。

　　九、公告解释权